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校園墻上可以將學校的綜合實力體現(xiàn)出來,讓剛進入校園的新生,了解校園的實力,了解校園的發(fā)現(xiàn)歷史,這就是學校所傳播的精神與文化涵養(yǎng)的一種表現(xiàn),這也是校園所傳承的一種素養(yǎng)與理念。
說到校園文化建設該不該做,其實這個問題很簡單,做是肯定做,你就要有目的性的做,而你的傳播所帶來的影響力絕i對是不容忽視的,當然在做文化建設里的內(nèi)容時,就要明確的告知學生的行為規(guī)范。
校園文化并不是絕大多數(shù)老師和校長理解的簡單的校園環(huán)境設計,
而是一種軟文化,建立了這種軟文化以后,校園環(huán)境是圍繞這些軟文化來展開和實施的,而不是大家理解的校園設計?,F(xiàn)實中絕大多數(shù)學校非常愿意在校園環(huán)境這些看得見摸得著的上面花錢,卻很少愿意把錢投在軟文化的建設實施上。舉個簡單的例子,麥當勞無非是賣漢堡、薯條和可樂,但麥當勞對快樂文化的營造卻非常用心,員工經(jīng)常帶著小朋友一起唱唱跳跳,還會給過生日的小朋友戴上生日帽等等,這些軟文化的力量遠遠超過了店面的裝修。店面的裝修和整潔是一個餐飲店基本的要求而已,而軟文化的塑造卻是多數(shù)餐飲店所不具備的。
校園文化建設的必要性
由學校辦學水平的現(xiàn)狀所決定。自從提出教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略方針后,各級政府加大了對教育的投入,學校的辦學條件有了很大的改善,但一些地方仍然存在著較大差距。也有的學校只重視物質(zhì)文化的建設而忽視精神文化的建設;只注重學生智力因素的培養(yǎng)而忽視非智力因素的開發(fā);只注重思想認識的灌輸和道德行為的強化而忽視間接情景的暗示。但人的思想和某些品質(zhì)是不能靠單純的知識傳授來養(yǎng)成的,要借助道德環(huán)境長期的細膩的熏陶,只有在這種環(huán)境下培養(yǎng)起來的品質(zhì)結(jié)構(gòu)才具有穩(wěn)定性,才能經(jīng)受住外界環(huán)境的刺激。這也要求我們加強校園文化的建設。
校園文化建設的內(nèi)容和方法
加強制度文化建設,強化管理機制。
制度是校園文化建設初級階段的產(chǎn)物,是為了達到無意境界而采取的一種有意識手段,是為了保障學校教育的有章、有序和有效。目的是先用制度來強化,而后用情境來內(nèi)化。俗話說:“不依規(guī)矩,無以成方圓”。學校應遵循教育規(guī)律,依據(jù)教育方針和教育法規(guī),圍繞培養(yǎng)“四有”新人這個核心,建立和健全各種規(guī)章制度。在制度的建立過程中,應充分發(fā)揚民主,經(jīng)過師生充分醞釀和討論,后才以條文的形式定下來。