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我們常見的戶外拓展訓練通常是利用自然環(huán)境與主題相結合的方式,通過拓展項目的體驗達到自我教育的一種訓練或者是增強意志、凝聚力等效應,由內而外的去深刻認知所體會到的,旨在為幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力等,提升團隊協(xié)作意識,增強競爭力等目的。
其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生,讀書的時候我們會一些愛國主義或者環(huán)保環(huán)境等之類的活動,等到再大一些,我們會參加一些如何溝通或者是培養(yǎng)良好的價值觀的拓展體驗,青少年拓展訓練
青少年拓展訓練“體驗式培訓”就是其中一種,針對著團隊進行的類教育活動。隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,逐漸成為成人教育的重中之重?! ?
當然, 不論是成人教育還是單純的東莞團隊培訓,體驗式培訓都不是選擇。但它的效果是其中比較顯著的
1. 平等
青少年拓展訓練 中所有學員都被重新定位成為相對平等的個體,可以獲得和平時不一樣的交流體驗。
2. 快速建立關系
青少年拓展訓練比較容易消除人和人之間的隔閡,建立起彼此的友誼。尤其是在聯(lián)系比較少的個體和部門之間,效果會更加顯著?! ?
3. 失調性
青少年拓展訓練可以打破一個團隊在以往工作中的協(xié)調關系,讓他們形成嶄新的思路。同時,因為在執(zhí)行一個虛擬的任務,不會造成實際業(yè)務上的損失。失調的目的,是從中發(fā)現(xiàn)更協(xié)調的方法?! ?
個人項目/團隊項目
拓展活動的進行包括兩個方面,一是個人項目,二是團隊項目。個人項團隊項目相結合,是拓展訓練建設高績
效團隊的良好方式。
個人項目的特征
◆以個人為單位接受活動的考驗。
心理、體能挑戰(zhàn)兼顧,偏向于心理挑戰(zhàn)。
◆以提高個人自信心、勇氣,打破個人心理限制為目的。
·個人項目有助于提高個人技能。
◆吸引其他隊員的注意力,活動者能夠得到隊友的鼓勵與信任。
常見的個人項目如蹦極,沖浪,高空單杠等。利用專業(yè)的安全裝備道具、設施等完成活動,活動過程中必須兼
顧安全事項及活動規(guī)則。
青少年拓展訓練這里的分享是每個活動結束后的分享,旨在讓學員互相交流自己的受、心理,或是與教練進行交流,反饋各自
的信息。分享的目的是將拓展動中所得到的啟示與實際生活聯(lián)系起來,獲取實際意義。
青少年拓展訓練分享的時間依據(jù)活動的具體設置決定,如果是較為簡單的活動,分享時間應該控制5分鐘以內,如果是較為復
雜、實際意義較強的活動,可以延長分享時間。分享的方式可以為自然式,即各小組圍坐在地上,自由發(fā)言,將已
的心得與隊友分享,或集體得出需要澄清的問題反饋給教練;也可以為強制性,即教練以點名的形式讓學員發(fā)表自1
己的意見或看法。
拓展訓練的回顧總結
拓展訓練的回顧總結可以說是學員的溫習過程,在回顧與總結環(huán)節(jié)教練帶領學員一起回顧拓展訓練的環(huán)節(jié),每
個環(huán)節(jié)帶來的體驗、心得等,讓學員對整場培訓有一個大致的輪廓,并在這個輪廓下獲取到正確的認識(包括個人
與團隊之間的關系、個人的成長、團隊的共同進步等)。