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注冊(cè)公司注冊(cè)保安公司的條件

一、保安公司注冊(cè)程序是什么樣的？

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)向所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)提交申請(qǐng)書(shū)以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

受理的應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核意見(jiàn)報(bào)所在地的省、自治區(qū)、直轄市。省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)自收到審核意見(jiàn)之日起15日內(nèi)作出決定，對(duì)符合條件的，核發(fā)保安服務(wù)許可證;對(duì)不符合條件的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

辦理之后取得保安服務(wù)許可證的申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在辦理工商登記后30個(gè)工作日內(nèi)將工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件報(bào)送核發(fā)保安服務(wù)許可證的省級(jí)保安監(jiān)管部門。取得保安服務(wù)許可證后超過(guò)6個(gè)月未辦理工商登記的，保安服務(wù)許可證失效，發(fā)證應(yīng)當(dāng)收回保安服務(wù)許可證。

二、保安公司注冊(cè)條件

1、有不低于100萬(wàn)元的注冊(cè)資本;

2、擬任的保安服務(wù)公定代表人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的知識(shí)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)被處罰、、收容教育、強(qiáng)制隔離或者被開(kāi)除、開(kāi)除軍籍等不良記錄;

3、有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的技術(shù)人員，其中法律、行規(guī)有資格要求的技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格;

4、有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備;

5、健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。

保安公司要如何發(fā)展

要為職工提供學(xué)習(xí)環(huán)境，讓在職人員的到不斷的進(jìn)步。使本人變?yōu)榉e極，自對(duì)比其中選擇擁有很好素質(zhì)的員工，通過(guò)職工樹(shù)立好的形象。保安服務(wù)公司在為客戶提供安全服務(wù)的過(guò)程中，通過(guò)立崗執(zhí)勤、安全檢查、夜間巡邏、押運(yùn)、保管貴重危險(xiǎn)物品、提供技術(shù)防范設(shè)施等，協(xié)助預(yù)防和制止各種活動(dòng)，成為維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的一支重要力量。

保安公司應(yīng)該定期對(duì)每位保安人員進(jìn)行后期培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓他們的技能以及相關(guān)知識(shí)都得到提升和豐富，并且更好的為客戶帶來(lái)可靠的保安服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)現(xiàn)在保安公司對(duì)于每位保安人員的培訓(xùn)，我們可以發(fā)現(xiàn)不僅僅是各項(xiàng)的技能，針對(duì)保安人員的儀容儀表、禮儀禮貌、職業(yè)操守以及道德修養(yǎng)等方面，都有著系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使得每位保安人員具備的技能，為客戶帶來(lái)可靠的幫助。這兩年來(lái)，安保方面的服務(wù)已經(jīng)逐漸得到了大家的認(rèn)可和廣泛使用，挑選一家正規(guī)的保安公司，所得到的不僅僅是的保安人員，還有一個(gè)完善的服務(wù)體系，為大家對(duì)保安人員的管理、培訓(xùn)以及指導(dǎo)都提供可靠的支撐。

1、提高保安的業(yè)務(wù)能力；     保安的業(yè)務(wù)能力是公司對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的蕞核心的部分，保安公司應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的綜合能力，使他們的能力處于行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)線以上，這會(huì)使公司的優(yōu)勢(shì)更為明顯，對(duì)于擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍是非常有利的。

2、加強(qiáng)管理；     公司內(nèi)部應(yīng)該建立完善且嚴(yán)格的管理制度，通過(guò)建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度來(lái)激勵(lì)和約束員工，同時(shí)完善的管理制度會(huì)給外界人員帶來(lái)公司十分專l業(yè)的感覺(jué)，這種形象一旦樹(shù)立起來(lái)后，對(duì)于公司的發(fā)展是非常有利的。

3、培育企業(yè)文化；     好的企業(yè)文化對(duì)于團(tuán)結(jié)員工是十分有效的，員工凝聚在一起后，對(duì)于提升企業(yè)員工的工作能力是十分有效的，員工工作能力提升后，是擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍的有利條件。

4、加強(qiáng)與客戶的交流；     通過(guò)與客戶的溝通可以了解客戶的需求，加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，根據(jù)他們的具體需求來(lái)培訓(xùn)員工，這樣可以擴(kuò)大公司在企業(yè)中的業(yè)務(wù)范圍。