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OUTO是杭州新洞科技有限公司旗下的女裝全品類產(chǎn)銷對接平臺,通過資源整合把原材料供應(yīng)商,專業(yè)單品設(shè)計機構(gòu)、生產(chǎn)工廠、分銷商、零售商連城一個整體的網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)。
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店員們也要加大宣傳力度。新品,新款式,不用過多的宣傳,就能吸引較多的顧客,擁有較旺的人氣,但是過時,需要清倉處理的貨物,往往就比較少的受到關(guān)注了。店員們在銷售的時候,加大對清倉衣服的宣傳以及推廣,也是能比較好的受到顧客的注意力的。
利用互聯(lián)網(wǎng)團購促銷?,F(xiàn)如今,互聯(lián)網(wǎng)上各種名目的團購相當多。將店里的同一款式的商品直接用于團購做促銷,是較好的能吸引消費者的。團購,看的人多,買的也不少,價格上,可以稍微低一點,就能快速清倉銷售。
OUTO與您分享服裝從業(yè)者已經(jīng)開始重視理解供應(yīng)鏈的正確概念與實際含義了,從而在管理模式上發(fā)生一些相應(yīng)變化,從之前盲目要求“生產(chǎn)與采購”部門或者“倉儲和物流部門”等單一環(huán)節(jié)的工作職責與要求落實,甚至之前將商品企劃和設(shè)計研發(fā)等工作環(huán)節(jié)根本排除在“供應(yīng)鏈管理體系”之外的做法和意見,隨著現(xiàn)在所謂“買手制”業(yè)務(wù)操作方式的興起和流行,越來越多的人已經(jīng)意識到“設(shè)計研發(fā)是供應(yīng)鏈之源”這個概念的重要性和必要性,“牽一發(fā)而動全身”的“鏈條”式管理思維和理念正慢慢成為大多數(shù)服飾企業(yè)的共識。職業(yè)裝裙套裝、職業(yè)裝褲套裝、小禮服旗袍以及根據(jù)工作需要設(shè)計的作業(yè)服等是定做職業(yè)裝中常見的形式。
服裝廠
服裝廠當前信息化程度比較低,產(chǎn)能的好壞主要依賴各層管理人員的職業(yè)素養(yǎng),且數(shù)據(jù)散落在線下的各個工單里,從業(yè)人員受教育程度普遍偏低,工作環(huán)境和人員素質(zhì)不適合操作復雜系統(tǒng)。
快速反應(yīng)能力的要求逐漸提高是服裝廠面臨的主要挑戰(zhàn),解決這個問題除了面輔料(已在前文提到),還需要更多的系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的支撐,包括如下:
通過提高面輔料的確定性,并利用軟硬件實現(xiàn)工廠的信息化和數(shù)據(jù)化,將從產(chǎn)能端提升生產(chǎn)效率,增加供應(yīng)鏈柔性。我們認為,有機會出現(xiàn)一個柔性的服裝供應(yīng)鏈平臺,通過連接并分發(fā)信息化改造后的工廠,實現(xiàn)的服裝生產(chǎn)和交付。