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提高企業(yè)管理水平、增強企業(yè)競爭力
a.對企業(yè)組織的好處增強環(huán)境管理意識→企業(yè)管理層和員工的承諾和支持;改善企業(yè)形象→所有的人都喜歡你;與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)搞好關(guān)系→不再由于不必要的摩擦而分散精力;更容易招募員工→清潔的環(huán)境吸引高素質(zhì)的人員加盟;減少法律訴shu訟的風(fēng)險→減少消費者和政府部門的法律行動,環(huán)境審核幫助發(fā)現(xiàn)和預(yù)計問題所在,采取糾正措施解決問題;降低保險費用→降低發(fā)生事故的風(fēng)險;更容易取得財政支持→銀行借助環(huán)境管理體系對企業(yè)有關(guān)項目的環(huán)境影響進(jìn)行評估。
iso14001環(huán)境管理認(rèn)證新增保護(hù)環(huán)境的理念隨著自然環(huán)境的不斷惡化,人們對組織環(huán)境管理體系的期望已經(jīng)發(fā)生了延伸:不僅僅是污染預(yù)防,而是超 越污染預(yù)防,組織應(yīng)有與其所處環(huán)境積極協(xié)調(diào)的、主動保護(hù)環(huán)境免受其活動、產(chǎn)品和服務(wù)所帶來的損害和 退化。 保護(hù)環(huán)境的理念主要體現(xiàn)在組織環(huán)境方針的承諾、組織設(shè)立的改進(jìn)環(huán)境績效的預(yù)期結(jié)果(環(huán)境目標(biāo))中。
iso14001環(huán)境管理認(rèn)證強化提升環(huán)境績效
環(huán)境績效是與環(huán)境因素管理相關(guān)的績效,不斷改善組織的環(huán)境績效應(yīng)該是組織環(huán)境管理體系的重點和z終目的,因此,新版標(biāo)準(zhǔn)更加強調(diào)了這一點,體現(xiàn)在以下方面。
(1)明確了“提升環(huán)境績效”是組織環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果之一。
(2)“持續(xù)改進(jìn)”的定義更為簡潔、明確的提出改進(jìn)的對象為環(huán)境績效。
(3)標(biāo)準(zhǔn)的多個條款中增加或更為明確了與環(huán)境績效有關(guān)的要求,如4.4(環(huán)境管理體系)、5.2(環(huán)境方針)、5.3(組織的角色、職責(zé)和權(quán)限)、9.1.1(監(jiān)視、測量、分析和評價)、9.3(管理評審)、10.3(持續(xù)改進(jìn))等。