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公司使用簡(jiǎn)單易記的詞語(yǔ)

公司的核心價(jià)值

一般來說，公司使用簡(jiǎn)單易記的詞語(yǔ)作為公司的核心價(jià)值觀，以使員工記住。在辦公室、會(huì)議室和其他地方掛上解釋公司核心價(jià)值觀的海報(bào)不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內(nèi)涵和具體要求。

各部門的責(zé)任

公司的日常運(yùn)作是以部門為基礎(chǔ)的，明確的部門職責(zé)可以讓每個(gè)員工知道團(tuán)隊(duì)的具體任務(wù)或目標(biāo)，這樣他們就可以在實(shí)際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個(gè)可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。

如各種激勵(lì)員工的標(biāo)語(yǔ)，團(tuán)隊(duì)精神標(biāo)語(yǔ)，形式上好豐富多樣，而不是簡(jiǎn)單的文字，如采用動(dòng)物版，漫畫版，表達(dá)的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，執(zhí)行力，激勵(lì)員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時(shí)時(shí)刻提醒員工的工作計(jì)劃及規(guī)則制度等等。后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點(diǎn)！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會(huì)議室可以放置一些紀(jì)律或鼓勵(lì)大家溝通交流的標(biāo)語(yǔ)，財(cái)務(wù)部則可放置一些精打細(xì)算相關(guān)的圖畫。

文化墻的設(shè)計(jì)要素：

步:選址。根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置,選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn)。

第二步:設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題?？梢栽O(shè)為某某公司企業(yè)文化墻,或者直接設(shè)為員工文化墻。

第三步:充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題,張貼相應(yīng)的作品?？梢允钦掌?可以是新員工簡(jiǎn)介,可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié),也可以是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作品。

現(xiàn)如今，很多學(xué)校都開展了各種各樣的文化建設(shè)活動(dòng)，在某種程度上學(xué)校進(jìn)行了大改造，但是這種情況下的大改造很容易產(chǎn)生一些問題，文化活動(dòng)過于單一，于形式的弊端非常明顯。所以校園文化的建設(shè)必不可少的是校園文化墻的建設(shè)，校園文化墻可以有多重展現(xiàn)形式，多樣化的設(shè)計(jì)風(fēng)格，給校園文化墻帶來了無(wú)限可能。校園文化墻設(shè)計(jì)公司的建設(shè)涵蓋的內(nèi)容很多，意義深遠(yuǎn)，是校園物質(zhì)文化建設(shè)也是精神文化建設(shè)，也是一種素質(zhì)教育的有效載體。所以我們?cè)诮ㄔO(shè)校園文化墻時(shí)首先要認(rèn)清楚什么是校園文化，充分展示學(xué)校內(nèi)部文化的元素，包括學(xué)校的傳統(tǒng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)等內(nèi)容。健康的校園文化，可以讓師生陶冶情操、啟迪學(xué)生的心智、促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。