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人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。

在1995年國家人事部就明確提出要建立和推行人事代理制度，使之成為人事工作的一個新領(lǐng)域。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國有企事業(yè)單位人事制度改革的不斷深入，人事代理在全國得到迅速發(fā)展。

人事代理，主要經(jīng)營人事代理業(yè)務(wù)，安全可靠熱點(diǎn): 人事代理優(yōu)勢: 為企業(yè)引進(jìn)專業(yè)人才 | 專業(yè)的人事代理主要經(jīng)營:人事代理，勞務(wù)派遣，福利保險等業(yè)務(wù)。資深專業(yè)，高效便捷，安全可靠。