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拓展培訓中的游戲,群龍取水的意義
團結協作精神和團結合作能力。當每個隊的一名伙伴去取水時,隊里的其他伙伴拉住他的胳膊和腳,抱住他的腰,協助他,幫助他來共同完成這個任務。我相信,你們單獨一個人去做這個項目,肯定完不成,除非他是超人。
根據取水距離與身高的差距, 我們要怎么做才能取到水?我們不僅要克服心理障礙,勇于挑戰(zhàn)自我,更重要的是要充分的信任伙伴,把自己完全交給團隊。
成功者找方法, 失敗者找理由。在這個項目中,我相信團隊中的每個人都在為完成目標做努力,不斷的嘗試,把不可能變?yōu)榭赡?,不斷地修正,?chuàng)新,堅持不懈。找到方法后,我們又去支持每一個人去完成,相互的關心,支持,鼓勵。在我們工作中也是這樣,你的上級領導給你安排了工作任務,自己要想辦法去完成這個任務,想到辦法后自己要認真執(zhí)行這個方法,并在執(zhí)行中.不斷完善和修正自己的方法,直至完成這個任務。不僅要自己完成,還要支持團隊家人完成。
拓展項目——生產流水線
形式:水管運球
類型:團隊建設
時間:30分鐘
道具:1、水管(剖成對半) 16枝/組,長短不一、2、大小、類型不同的球類10顆、3、桶子一個(水桶或置物籃) -個
場地:室內外皆可
活動目的:培養(yǎng)團隊精神、學習和睦與相互協調
怎么完成:
1、選定一段距離(約比人數多兩大步),將水桶放在尾端,小組學員必須利用手中的水管將所有的球運至尾端的水桶中,任務才算完成
2、運送的過程水管不可碰到或重疊,與前后伙伴的手不可接觸
3、球行進時只能前進不能后退或停滯,也不能掉落地面或水管之外,若違規(guī),必須再重起點運送
4.球如果彈出桶外,需再從頭運送一次
參加拓展培訓能建立培訓后跟蹤服務體系
學員在培訓后,運用所學解決個人及企業(yè)成長過程中遇到的問題。使用過程中,遇到問題及時與培訓師溝通,及時解決。有很多受訓過的企業(yè),在我們指導下建立了以對隊名命名的QQ群、內網拓展交流區(qū)學習小組等很好溝通監(jiān)測渠道。還有就是我們會邀請培訓單位學員,加入拓展公司助教團隊,不斷感受拓展精神,并鼓勵把感悟及時帶回企業(yè)。