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株洲承包食堂承包多重優(yōu)惠【千喜鶴餐飲】

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發(fā)布時(shí)間:2020-12-19 18:20  








該標(biāo)準(zhǔn)將覆蓋餐館,快餐店,小吃店,飲品店,甜品站,還包括食堂,廚房等集體就餐,送餐單位等。這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái),將有助于預(yù)防,控制食源性。例如日式餐館中的三文魚等生食水產(chǎn)品,過去沒有明確允許含有多少致病細(xì)菌的標(biāo)準(zhǔn)。

“國標(biāo)”出臺(tái)后,細(xì)菌含量多有強(qiáng)制性指標(biāo),餐館必須保證“不超標(biāo)”。另外,如果市民就餐后發(fā)生食物以外,身體不適等情況,門可以依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),化驗(yàn)餐館的飯菜,從而查明是否與飯館飯菜不衛(wèi)生有關(guān)及餐館該負(fù)多大責(zé)任等,并按照相應(yīng)的法規(guī)處理。



一旦混亂,包廚房就失敗了一半。所以如穩(wěn)地過渡是成功的關(guān)鍵,是給老板和員工信心的保證。如何做好頭三天呢?主要有以下幾個(gè)方面:加人手,新接手的廚房雜事比較多,必須添加有能力的,能頂起來的廚師。這些廚師要熟悉和掌握本酒店的的一些暢銷菜做法,能夠發(fā)現(xiàn)原來管理上的優(yōu)點(diǎn)和不足。

廚師長們接手二手廚房,往往比籌建新廚房還費(fèi)力。那么,如何在比較短的時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)廚房中的各項(xiàng)工作呢?接手新廚房抓好頭三天如果接手的廚房是個(gè)已經(jīng)運(yùn)營的廚房,那么剛接手時(shí)往往有一個(gè)過渡階段。前廳和后廚搭配不熟等原因都會(huì)造成混亂。





貴不貴?延伸產(chǎn)品的定價(jià),不是光考慮產(chǎn)品本身就可以。延伸產(chǎn)品的定價(jià)要慎重,還需考慮品牌本身的定位,對(duì)整體客單價(jià)的影響,價(jià)格與價(jià)值的配比度等,總體考慮定價(jià)問題,而不是以單個(gè)產(chǎn)品去思考?!安惋婸LUS”這個(gè)現(xiàn)象,筆者相信,未來會(huì)成為一種餐飲常態(tài)存在,我們更需要去思考的是,那些隱藏在背后的問題。相信只有思考的更通透,內(nèi)心才不浮躁,更淡定地去審視,面對(duì)與應(yīng)對(duì)一切。



很多員工表示,自從公司與千喜鶴餐飲公司合作,食堂承包之后,食堂的菜就越來越好了,以前都不愿意到食堂吃飯,現(xiàn)在覺得每天吃的菜都是不同的,而且菜樣數(shù)多,而且味道好,是不會(huì)輸大飯店的味道,沒兩個(gè)月,感覺都吃的有些發(fā)胖了。

食堂對(duì)伙食的改善受到了員工的一致好評(píng),不僅就餐問題解決了,也無形中提高了員工對(duì)企業(yè)的滿意度和忠誠度,讓他們感覺到了溫暖。除此之外,辦公室邱主任還讓全體員工參與了食堂滿意度的調(diào)查,系統(tǒng)了解員工對(duì)食堂價(jià)格,環(huán)境,味道,種類等方面的看法,同時(shí)鼓勵(lì)員工提出意見和建議,將食堂打造成員工滿意,放心的食堂。




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