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?法律咨詢

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用人單位與勞動者之間的賠償問題

     根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。遇到法律問題，律師咨詢是十分重要的，通過律師咨詢，可了解問題涉及的法律規(guī)定及處理方案，相比盲目處理而言，律師咨詢能避免不必要的彎路，節(jié)省人力物力，律師咨詢可為處理法律問題提供捷徑。

      威能律師事務(wù)所專注于這種勞動糾紛，在兩種情況下需要支付二倍工資:一種是超過1個月不滿1年未簽訂勞動合同;另一種是應(yīng)簽訂之日未簽訂無固定期限勞動合同。威能，為您量身定制專業(yè)的勞動糾紛維權(quán)方案。

離婚律師

        近年來，離婚率逐漸上升，進(jìn)而引發(fā)的離婚糾紛也日益增多。離婚可采取協(xié)議離婚和起訴離婚兩種方式，協(xié)議離婚比較簡單，只要雙方協(xié)商一致即可，很多人都覺得協(xié)議離婚不需要找離婚律師，等到起訴離婚了可以考慮請離婚律師，但是，陜西威能律師事務(wù)所離婚律師建議您，無論是協(xié)議離婚還是起訴離婚，都是需要離婚律師的，離婚律師在維護(hù)權(quán)益方面起著重要作用。離婚律師主要通過法律咨詢、文書書寫、起訴指引、案件代理、促成調(diào)解等方式處理他人的離婚糾紛。