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浙江赤道供應鏈有限公司主要經(jīng)營:全程自主拼箱海派、卡派和空運業(yè)務,以及亞馬遜FBA頭程運輸、代清關(guān)、退換標、短期倉儲等服務。
赤道與您分享船員勞務輸出。船員是一個具有生活不安定特征的職業(yè)。從歷史經(jīng)驗看,船員的職業(yè)吸引力不高,呈現(xiàn)出生活水平越高從事船員職業(yè)的愿望值越低的規(guī)律。因此,船員的來源由發(fā)達國家向欠發(fā)達國家轉(zhuǎn)移,沿海發(fā)達地區(qū)向內(nèi)陸落后地區(qū)轉(zhuǎn)移。發(fā)達國家船員數(shù)量不足,并且工資水平日益趨高,為了增強企業(yè)的競爭力,調(diào)整船員配備政策,由限制轉(zhuǎn)向開放,允許不同程度的雇傭外籍船員。加之,世界方便旗船隊規(guī)模越來越大,對低工資的海員需求量越來越大,這給中國開拓船員勞務輸出市場創(chuàng)造十分有利的條件。
赤道與您分享從1993年中國與亞洲部分國家(地區(qū))相比較來看,無論是集裝箱船、7.9萬總噸以上油輪還是2萬總噸以上散貨船,中國的船員每年費用都是的。集裝箱船的船員每年費用以日本的12.5萬美元為,是中國的14倍強;7.9萬總噸以上油輪中,韓國是中國的6倍;2萬總噸以上散貨船中,日本是中國的18倍強。90年代以后,隨著中國船員教育培訓力度的加大,船員數(shù)量大增,已趨向飽和,出現(xiàn)船員資源過剩,開拓國際市場有助于船員勞務資源的有效配置。