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固安縣神寶濾清器廠不斷發(fā)展壯大,在公司以及員工的不斷努力之下,在廣大客戶以及社會各界的廣泛支持之下,我們現(xiàn)在已經(jīng)擁有了自己的研發(fā)團隊,專門從事產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),為我國過濾行業(yè)的繁榮昌盛做出了自己的貢獻;公司還擁有完善的網(wǎng)絡銷售體系,專業(yè)熱情的銷售團隊,為大陸以及香港、和臺灣地區(qū)的客戶提供完善的服務,受到了客戶們的一致好評,樹立了業(yè)務精湛、服務至上、成果優(yōu)良的企業(yè)形象。為此,供方采取以下技術(shù)措施:先進的混床內(nèi)部結(jié)構(gòu)設計,使樹脂卸出率大于99。
ConESEP(錐形分離法)的優(yōu)點可達到很高的樹脂分離度。交叉污染指標為,陰中陽小于0.07%,陽中陰小于0.4%。可任意改變陰陽樹脂的比例,不因陰陽樹脂比例或體積變化而影響分離效果。只需一只陰再生兼樹脂分離罐,一只陽再生兼混合罐。為提高樹脂轉(zhuǎn)移導電度檢測的靈敏度,該公司還在樹脂轉(zhuǎn)移水中加人約2mg/L的CO2氣體,以降低陰樹脂的導電度。因分離罐底部為錐形,樹脂在分離及再生后能完全轉(zhuǎn)移至運行床。該方法的不足之處是碎樹脂的去除不夠理想。電廠凝結(jié)水精處理錐斗 處理目的及好處提高凝結(jié)水的品質(zhì),減少水中腐蝕產(chǎn)物的產(chǎn)生, 縮短機組啟動時間 ,減少啟動階段凝結(jié)水的排污量,在凝汽器微量泄漏情況下保證機組有計劃停機/降負荷 , 減少了離子攝入量 ,減少了啟動階段燃料的消耗 , 減少啟動階段的補給水量 ,縮短機組啟動時間,更少的停機次數(shù),降低機組運行維修費用 。
固安縣神寶濾清器廠是一家專業(yè)從事濾芯、濾清器、過濾器及各種過濾設備的研發(fā)、制造的民營獨資企業(yè)。通過ISO9001/2000國際質(zhì)量管理體系認證企業(yè)。經(jīng)營范圍涉及國內(nèi)外各種品牌壓縮機進氣除塵濾芯、油過濾芯、油氣分離濾芯,粉塵濾芯系列,進口壓縮氣體過濾器國產(chǎn)化系列濾芯(包括加氣站設備濾芯),紙濾芯、吸濾芯、除水濾芯、除油濾芯、絮狀物過濾器及濾芯、磁石濾芯、凈化機濾芯、濾油機濾芯、神寶油水分離濾芯線綿式濾芯、重油除油除水微孔不銹鋼濾芯。然后陰、陽樹脂分別從分離塔的中部、下部將樹脂送至陰、陽再生塔內(nèi),而一定量的混合樹脂留仍在分離塔內(nèi),從而保證了陰陽樹脂的有效分離。陶瓷燒結(jié)式濾芯、神寶玻璃纖維燒結(jié)濾芯、金屬粉末燒結(jié)濾芯、塑料粉末燒結(jié)濾芯、不銹鋼燒結(jié)網(wǎng)濾芯、石英沙濾芯、木質(zhì)纖維壓結(jié)濾芯、精度高的玻璃纖維燒結(jié)式濾管,聚結(jié)式水中分油濾芯和水油分離器、油水分離濾網(wǎng)、脫水凈油濾油機、煤氣聚結(jié)式過濾器、油尾氣凈化器,干燥機,除油器,精過濾器,液體過濾器,濾油機及各種液體氣體自動反沖(吹)洗過濾設備等幾十種系列上萬種產(chǎn)品。涉及化工石油、塑膠、機械等行業(yè)。
錐斗法優(yōu)點
a)“錐體分離”系統(tǒng)能完全適應混床中樹脂裝載體積的變化或陰陽樹脂配比的變化。
b)能很好地實現(xiàn)樹脂分離。
c)“錐體分離”系統(tǒng)采用導電度和光學檢側(cè)的方法,自動監(jiān)測樹脂分離過程。
錐斗法的缺點
1.需要選用色差比較大的樹脂。
2.相對高塔法,交叉污染情況比較嚴重。
3.運行一段時間后,由于色差變化,光電檢測靈敏度需要提高
主要參數(shù):
孔經(jīng)小于0.3㎜ 使用壽命2.5
使用壓力0.8MPa 可承受沖擊力≥2MPa
耐酸度98% 鹽酸可溶率0.02%
使用溫度170℃ 氧化硅含量99.3%
密度2.66g/cm3 莫氏硬度7.5度
磨損率0.03% 孔隙率43%
破碎率0.35% 容量1.75 g/cm3
含泥量0.05%
陰陽樹脂錐斗固安縣神寶濾清器廠地處京津冀經(jīng)濟三角區(qū),工廠坐落于河北省固安縣林城開發(fā)區(qū)是國內(nèi)的工業(yè)粉塵濾芯(濾筒)與除塵濾芯(濾筒)專業(yè)生產(chǎn)供應商,是一家集生產(chǎn),銷售,服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)?,F(xiàn)有制蓋,制網(wǎng),折疊,組裝四個生產(chǎn)車間。擁有先進的專業(yè)生產(chǎn)設備,擁有銳意進取,開拓的專業(yè)團隊。已成為信譽良好,資金雄厚,貨源充足、品種規(guī)格齊全的專業(yè)企業(yè)?,F(xiàn)在我國大多電廠運用的是高塔分離,也有用錐斗分離的,這要看設計院怎么設計的了。在激烈的市場競爭中,德宏濾清器廠重抓企業(yè)內(nèi)部管理,不斷和完善質(zhì)量保證體系,同時注重人才的引進和培養(yǎng)以及科技的,不斷提高企業(yè)的科技含量,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。