菏澤育嬰師培訓機構價格的行業(yè)須知「山東中加」

月嫂須知的基本常識

坐月子月子 ，醫(yī)學上指的是產(chǎn)褥期。主要是指從分娩結束到產(chǎn)婦身體恢復至孕前狀態(tài)的一段時間。在正常的過程中，胎兒以及娩出以后，就要有所恢復，剝離的創(chuàng)面完全愈合大概需要六周的時間，因此我們就把產(chǎn)褥期定到產(chǎn)后的六周，也就是說從胎兒娩出以后到產(chǎn)后的六周這個時間叫做產(chǎn)褥期，民間俗稱“月子”。在坐月子的過程當中，實際上是媽媽整個的生殖系統(tǒng)恢復的一個過程?；謴偷貌缓茫瑫绊懏a(chǎn)婦的身體健康。產(chǎn)前孕婦母體的各個系統(tǒng)都會發(fā)生一系列的適應變化?！‘a(chǎn)后胎兒娩出，母體又會恢復到產(chǎn)前的狀態(tài)。、會陰、的創(chuàng)口會愈合，縮小，膈肌下降，心臟復原，被拉松弛的皮膚、關節(jié)、韌帶會恢復正常。這些形態(tài)、位置和功能能否復原，則取決于產(chǎn)婦在坐月子時的調(diào)養(yǎng)保健。若養(yǎng)護得當，則恢復較快，且無后患;若稍有不慎，調(diào)養(yǎng)失宜，則恢復較慢?！白伦印边@一段時間是產(chǎn)婦的“多事之秋”，、、脫垂、等多種嚴重威脅產(chǎn)婦健康的疾病，都可在這段時間內(nèi)發(fā)生。同時，民間許多關于“坐月子”的陳規(guī)舊俗，也會給產(chǎn)婦帶來困惑和壓力。

月嫂的職業(yè)要求

認真書寫工作日志，每天記錄產(chǎn)婦和嬰兒的情況以及自己的工作情況，掌握工作規(guī)律，調(diào)節(jié)安排好作息時間。愛心：只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛，才能有熱情去工作。耐心：在孩子無法通過自己的語言表達自己的心理活動時，要有耐心。持證上崗：經(jīng)過培訓，且持證上崗（、上崗證、健康證）。行業(yè)現(xiàn)狀月嫂基本上都是流動性的，在中介機構登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標準，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮驗樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時間相對較長?？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由于80后大都是獨女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。要解決該局面，首先需要引入市場化機制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進入這一平臺。其次，需要加強培訓。培訓機構要形成規(guī)模和化，并且在培訓時專門加入人際關系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進行溝通。再者，這個行業(yè)流通性較強，基本上處于想干就干，不干就算的狀態(tài)，相關機構在月嫂隊伍的管理、建設上應該建立更加成熟的人員出入機制。建立培訓上崗、推薦就業(yè)、回訪監(jiān)控、后續(xù)培訓的用人機制，防止月嫂人員流動過快以及勞動素質(zhì)參差不齊。規(guī)范行業(yè)行為需要科學的制度設計，規(guī)范家政服務行業(yè)，為家政從業(yè)人員購買社會養(yǎng)老保險，吸引素質(zhì)較高的年輕人，提高行業(yè)水準。

怎么才能成為一個好的育嬰師

育嬰師的前景目前非bai常好，很有發(fā)展，育嬰師職業(yè)的出現(xiàn)，可以開發(fā)嬰幼兒智力、培養(yǎng)嬰幼兒的良好習慣。在一些發(fā)達城市已經(jīng)出現(xiàn)在市場上請育嬰師回家的現(xiàn)象。同時作為我國新興的職業(yè)，育嬰師的收入也是可觀的。在一些發(fā)達城市當中，育嬰師的薪水在4000-5000元左右，普通育嬰師的薪水在2000-3000元左右。既然育嬰師這么吃香，我們?nèi)绾芜x擇培訓機構呢? 什么樣的培訓機構才算是好的呢，能學到真正的知識呢？

目前育嬰師培訓機構雨后春筍般的出現(xiàn)在網(wǎng)絡上和全國各地，甚至有的大中專院校也開設了育嬰師課程，經(jīng)過一周的培訓或者利用的時間培訓后就能拿到“受訓培訓證書”有的甚至下發(fā)所謂的“育嬰師證書”。這樣的培訓質(zhì)量怎么樣？是否合格呢？我們來看《育嬰師國家職業(yè)標準》的規(guī)定，規(guī)定中指出“育嬰師培訓不少于100標準學時；育嬰師不少于120標準學時。 培訓場地設備：理論培訓場地應具有可容納20名以上學員的標準教室，并配備投影儀、電視機及播放設備。實際操作培訓場所應具有40平方米和相關育嬰設備（嬰兒床、洗滌用具、嬰兒食品配制及消毒用具、玩具、圖書、掛圖、手工制作教材及工具等）。