徐州紙箱制作源頭好貨,越新紙箱

蘇州越新紙箱包裝有限公司是集設(shè)計(jì)、印刷、拉片、裱糊、模切，成品一站式服務(wù)的綜合性品牌包裝印刷企業(yè)。

隨著紙箱的運(yùn)用越來越廣泛，對(duì)紙箱的各種性能的檢測也變的比較重要，對(duì)紙品、紙箱類的檢測主要有以下幾種：

1、瓦楞紙箱國家標(biāo)準(zhǔn)為GB6543-2008，其主要測試項(xiàng)目包括紙箱抗壓和堆碼強(qiáng)度測試。

2、國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T13024-2003，五指山紙箱批發(fā)，主要測試項(xiàng)目包括普通箱紙板、牛皮掛面箱紙板及牛皮箱紙板等定量、厚度、緊度、耐破指數(shù)、橫向環(huán)壓指數(shù)、橫向耐折度、吸水性、水分等的測試。

3、國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T6544-2008主要對(duì)瓦楞紙板厚度、邊壓強(qiáng)度、粘合強(qiáng)度、耐破強(qiáng)度、戳穿強(qiáng)度以及水分等測試項(xiàng)目做了具體的規(guī)定。

4、GB/T451.2-2002《紙和紙板定量的測定》），其中定量是紙基本的性能指標(biāo)之一，三亞紙箱批發(fā)，定量常被視為紙的特性參數(shù)。所謂定量就是“按照規(guī)定的試驗(yàn)方法測定的紙與紙板單位面積的質(zhì)量，單位為g/m2。為了今后能在更為激烈的國內(nèi)市場和國際市場中站穩(wěn)腳跟，多數(shù)瓦楞紙箱企業(yè)都在逐步調(diào)整服務(wù)對(duì)象，對(duì)傳統(tǒng)的瓦楞紙箱進(jìn)行改進(jìn)并開發(fā)新產(chǎn)品、新品種?！奔垙埗繙y定的準(zhǔn)確度，與被測試樣的面積精度和稱重裝置的準(zhǔn)確度有關(guān)，建議用沖壓式的圓形定量取樣器和精度0.01g的天平進(jìn)行稱量。

5、國家標(biāo)準(zhǔn)為GB/T13023-2008主要測試瓦楞原紙等的定量、緊度、橫向環(huán)壓強(qiáng)度指數(shù)、縱向裂斷長以及水分是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

眾所周知，紙箱企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程，是以形成兩個(gè)文件為內(nèi)容的：一個(gè)是把顧客頭腦中心虛擬的紙箱轉(zhuǎn)變?yōu)檩d體上的平面紙箱的圖形文件——圖紙、圖樣；第二個(gè)是把平面紙箱轉(zhuǎn)換為具有一定功能和性能的立體紙箱的作業(yè)指導(dǎo)書——生產(chǎn)工藝單。應(yīng)當(dāng)說，在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中，做為過程之一的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)，是關(guān)系到終產(chǎn)品是否可以滿足顧客要求的一個(gè)關(guān)鍵過程。所以，質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)全過程要進(jìn)行策劃、評(píng)審、驗(yàn)證、控制等一系列管理要求。賣家根據(jù)自己的需要，選擇不同類型的紙箱，比如易碎、貴重物品可以使用五層AA紙箱，普通經(jīng)摔的物品，或者商品本身自帶紙盒的，選擇三層的就足夠了。其目的，就是要確保把顧客的要求或已知的預(yù)期用途要求全部地、準(zhǔn)確地、完善地體現(xiàn)出來，并通過工藝設(shè)計(jì)，來選定適當(dāng)?shù)姆椒?、步驟，使這個(gè)轉(zhuǎn)換的終結(jié)果能夠滿足顧客的要求和期望。

要明確技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目所要達(dá)到的目的。一般中小紙箱企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)圍繞四個(gè)方面來開展：

一是根據(jù)市場需要，開發(fā)具有競爭力的新產(chǎn)品；

二是提高產(chǎn)品質(zhì)量與檔次，三亞紙箱廠，增加附加值；

三是提高生產(chǎn)效率，增加單位時(shí)間的產(chǎn)量，從而降低制造成本與有效利用資源；

四是降低原輔燃材料與動(dòng)力的消耗和廢次品的綜合利用（包括低定量、高強(qiáng)度紙板的研究）。技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)將有限的資源進(jìn)行整合，做到有的放矢，不要做無用功而浪費(fèi)人力等資源與資金。

五是引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與引進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新人才，這是中小型紙箱企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新直接的方法。但目前，紙箱廠，真正的技術(shù)人才缺乏，各企業(yè)的技術(shù)相對(duì)封閉，企業(yè)應(yīng)予以重視人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)，慎重決策人力資源的投入。