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成都拓展訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)精神與群體、集體主義有何區(qū)別:團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主動(dòng)性,團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,解決問(wèn)題,達(dá)到共同的目標(biāo)。 集體主義則強(qiáng)調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下:
1、在領(lǐng)導(dǎo)方面:群體應(yīng)該有明確的領(lǐng)導(dǎo)l人;團(tuán)隊(duì)可能就不一樣,尤其團(tuán)隊(duì)發(fā)展到成熟階段,成員共享決策權(quán)。
2、目標(biāo)方面:群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致,但團(tuán)隊(duì)中除了這點(diǎn)之外,還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。
3、協(xié)作方面:群體的協(xié)作性可能是中等程度的,有時(shí)成員還有些消極,有些對(duì)立;但團(tuán)隊(duì)中是一種齊心協(xié)力的氣氛。
成都戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建及活動(dòng)
組建團(tuán)隊(duì)的基本條件:
1、樹(shù)立正確的團(tuán)隊(duì)理念。
正確的團(tuán)隊(duì)理念包含凝聚力、誠(chéng)實(shí)正直、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)、承諾價(jià)值創(chuàng)造等使團(tuán)隊(duì)成員在一個(gè)命運(yùn)共同體中l(wèi),共享收益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
2、確立團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。
目標(biāo)是有效的激勵(lì)因素,是團(tuán)隊(duì)克服困難、去的勝利的動(dòng)力。如果一個(gè)人看清了團(tuán)隊(duì)的未來(lái)發(fā)展目標(biāo),并認(rèn)為隨著團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),自己可以從中分享很多利益,就不會(huì)出現(xiàn)上文第二點(diǎn)中出現(xiàn)的糟糕現(xiàn)象。
3、建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制。
在團(tuán)隊(duì)運(yùn)行過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)要確定誰(shuí)適合于從事何種關(guān)鍵任務(wù),以及誰(shuí)對(duì)關(guān)鍵任務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任,以使權(quán)責(zé)清晰,延續(xù)交叉。認(rèn)真研究和設(shè)計(jì)整個(gè)企業(yè)生命周期的薪酬體系,使其具有吸引力,薪酬水平雖貢獻(xiàn)水平的變化而變化,單不受人員增加的限制,即能夠保證按貢獻(xiàn)付酬和不因人員增加而降低薪酬水平。入職培訓(xùn)是企業(yè)新員工的培訓(xùn),主要培訓(xùn)企業(yè)文化和企業(yè)制度,讓新員工明白自己的職能職責(zé),讓新員工了解自己在企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。
成都戶外拓展,公司團(tuán)建活動(dòng)策劃公司
成都第三力量培訓(xùn)基地介紹
幸福田園山莊
地處風(fēng)景秀麗的龍泉山脈中段,成都市青白江區(qū)福洪鎮(zhèn)境內(nèi)。景區(qū)距成都市主城區(qū)約25 公里, 距滬蓉(成南)高速公路清泉出口僅5公里,交通十分便捷。杏花村是客家人的集聚 地,崇文重 教、崇尚節(jié)儉的客家文化精髓,在這里得到很好的傳承,客家村寨、客家文化 長(zhǎng)廊、文杏館展示 了獨(dú)特的客家民俗。酒店擁有溫馨兼具特色的精品客房,可容納500人的商務(wù)會(huì)議樓,還有可接待800人的農(nóng)家風(fēng)味餐廳,與自然融為一體的茶廊,是您旅游、休閑的理想居所。杏福田園山莊?位于國(guó)際城市森林腹l地杏花村AAAl級(jí)景區(qū)海拔蕞髙處,配套有 餐飲、住宿、會(huì)議、拓展訓(xùn)練、真人CS場(chǎng)地、自助燒烤、烤羊、 篝火場(chǎng)地、草地露營(yíng)。
成都團(tuán)建拓展
公司職員拓展訓(xùn)練心得體會(huì)——第三力量
七巧板,在這個(gè)項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規(guī)定的任務(wù)。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)以及陳教練的講解,我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要:第壹、規(guī)則。不管做什么工作,不管什么時(shí)候,我們都必須遵守規(guī)則和紀(jì)律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第二、在完成一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候,要善于溝通,包括和你的上級(jí)、下級(jí)以及同事之間的溝通。人在工作中都只是相信自己,相信個(gè)人的付出等于收獲,而不是相信團(tuán)隊(duì)可以改變自己的命運(yùn),根深蒂固的觀念阻礙了團(tuán)隊(duì)的向前發(fā)展。第三、要學(xué)會(huì)分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。