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安江勞務派遣公司經(jīng)營范圍包括哪些
主要經(jīng)營范圍:為國內企業(yè)提供勞務派遣服務,家政服務,會務服務,承辦展覽展示,保潔服務,物業(yè)管理,企業(yè)形象策劃,企業(yè)管理咨詢,商務信息咨詢,投資信息咨詢,人才咨詢...
可選經(jīng)營范圍:設計、制作、代理、發(fā)布廣告;服裝服飾、汽摩配件、建筑裝潢材料、文具用品、日用百貨批發(fā)零售、(經(jīng)營涉及行政許可的,憑許可證件經(jīng)營,除違i法外,蕞終當?shù)毓ど叹忠?guī)定為準)
建筑勞務分包公司和勞務公司的區(qū)別?
建筑勞務分包是指:勞務分包作業(yè),是指施工承包單位或者分包單位(均可作為勞務作業(yè)的發(fā)包人)將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位(即勞務作業(yè)承包人)完成的活動。
而勞務公司就是勞務派遣:勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
勞務派遣、人力資源外包與勞務外包的異同法律關系比較(一)勞務派遣勞務派遣,是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求,將員工派遣至用工單位,接受用工單位管理并為其工作。這里存在三個法律關系:1.勞務派遣公司與員工之間是雇傭關系;2.用工單位與員工之間是用工關系;3.勞務派遣公司與用工單位之間是合同關系。(二)人力資源外包1.人力資源外包所用人員與人力資源公司是代理關系;2.人力資源外包人員與實際用工單位既存在雇傭關系又存在實際用工關系。