網(wǎng)絡(luò)在線考試系統(tǒng)價格性價比高,北京天良科技

天良在線考試系統(tǒng)評分更加嚴謹

天良在線考試系統(tǒng)支持客觀題自動評分，主觀題按關(guān)鍵詞判分，考試結(jié)束后，系統(tǒng)可以自動閱卷判分，生成考試結(jié)果分析，支持考生分數(shù)查詢、答卷和答案查詢、知識點正確率統(tǒng)計等。無紙化考試在這方面可以很好地體現(xiàn)客觀公正。對于客觀題在線考試系統(tǒng)由于是計算機系統(tǒng)自動評卷，速度快且準確性高，基本上避免了人工評卷的誤差。主觀題可以通過關(guān)鍵字給分，也可以結(jié)合人工判分，更加人性化。同時，在線考試系統(tǒng)有強大的防舞弊設(shè)置，隨機組卷可讓試卷題目順序不一樣甚至選項順序不一樣，增大考生舞弊難度；培訓效果顯著：天良網(wǎng)絡(luò)培訓考試系統(tǒng)能夠滿足員工對于培訓的需求，讓培訓不再成為被動的行為，員工利用碎片化時間進行自我提升，有計劃的培訓、考核，久而久之，學習內(nèi)容不斷累積，對企業(yè)來說，也是個逐漸完成人才儲備的過程。禁止切屏功能，防止考生切屏在網(wǎng)絡(luò)找答案；開啟防舞弊攝像，讓舞弊行為無所遁逃。

同時系統(tǒng)的出卷終端、閱卷終端以及考試終端都具有災難性恢復功能。對于意外斷電、死機造成出卷、閱卷或考試不能正常進行，可進行安全恢復。考試終端對于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸出現(xiàn)的異常，可以進行自動修復處理，意外斷電也可以進行斷電續(xù)考等，保證了考試的完整性和公正性。天良在線考試系統(tǒng)取代傳統(tǒng)考試學習的應(yīng)用型軟件，完全實現(xiàn)計算機自動化，支持電腦及手機移動端的正規(guī)考試、在線練習、模擬考試，并輔以測評、分析、公告等功能為一體的綜合性考試平臺。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)的功能

對于企業(yè)而言，員工培訓是自身新陳代謝的催化劑，也是不斷發(fā)展和必由之路。而在信息化時代中，想要高效組織企業(yè)內(nèi)部培訓，搭建一個簡單易用的在線培訓系統(tǒng)平臺是必不可少的。作為一個專業(yè)的企業(yè)在線培訓系統(tǒng)平臺，天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)有哪些功能呢？

1、知識管理

天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)具備知識管理功能，支持上傳音頻、視頻、PDF、PPT形式、文檔等多形式課程，可按專業(yè)進行分類管理。同時具備課程制作功能，如可視化微課制作，方便沉淀團隊知識與經(jīng)驗，形式企業(yè)知識庫。

2、在線直播授課

天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)支持在線的方式進行直播授課，讓上課的學員通過電腦、手機以及平板等終端設(shè)備，可以和授課講師進行實時的交流，從而打破講師和學員在地域空間上的限制。

3、題庫考試

是非常重要的功能，它既可測試學員是否完全掌握了學習的知識，還可加深學員的記憶，進一步促進學以致用。在天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)中，可以按專業(yè)按課程上傳考題，學員學習完后可以直接布置課后作業(yè)，也可以定期安排考試，檢測學員的學習情況。

4、大數(shù)據(jù)分析

為了能夠更好地監(jiān)控學員的學習情況，以及為學員推薦個性化課程，激發(fā)他們的學習熱情，天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)具備大數(shù)據(jù)分析功能。大數(shù)據(jù)分析功能讓培訓管理者可以通過數(shù)據(jù)的分析來調(diào)整自己的培訓方案，同時也能夠以此為依據(jù)來制定運營方案，這對于教育質(zhì)量的提升有很大的幫助。天良在線考試系統(tǒng)安全防護功能天良在線考試系統(tǒng)的服務(wù)器端數(shù)據(jù)庫采用SQLServer和Windows組合的方式驗證密碼登錄，以實現(xiàn)更加安全的身份驗證。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)的亮點

天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)的亮點在于采用直播視頻、視頻點播、數(shù)據(jù)挖掘、資源分享、在線考試、在線學習等形式為企業(yè)提供個性化、定制化的學習服務(wù)。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)結(jié)合了眾多用戶的實際需求，采用了先進的互聯(lián)網(wǎng)培訓思維和先進的在線學習平臺的系統(tǒng)架構(gòu)，是國內(nèi)少數(shù)能夠進行學習型組織管理，學習型全流程管理的軟件平臺。涵蓋了傳統(tǒng)的學習培訓流程、在線學習管理、練習測試管理、學習資源管理等眾多管理模塊，能夠為平臺用戶提供先進的網(wǎng)絡(luò)培訓理念和符合中國國情的在線培訓平臺，可以廣泛應(yīng)用于各種企事業(yè)單位、院校、機關(guān)等單位進行學員在線培訓學習，提高競爭力。多種課程通過條件設(shè)置，滿足各種培訓需求，讓培訓考核更簡單、有效4。

天良人才教育系統(tǒng)的功能

天良人才教育培養(yǎng)系統(tǒng)包含知識管理、在線培訓、在線考試、崗位素質(zhì)模型、網(wǎng)上課堂、企業(yè)文庫、資源共享、培訓統(tǒng)計、個人中心、人才測評、線下培訓、培訓申請、效果評估、綜合積分管理。

知識管理資源共享

北京天良人才教育系統(tǒng)知識管理體系是將課程、文章進行管理、可自定義課程題庫分類、增加、刪減課程、文章和考題，誤刪資料可在資源回收站找回。知識管理資源能幫助企業(yè)更好的梳理歸納知識文庫，將全新課程文章推薦給員工學習閱讀。

線上線下培訓管理

北京天良人才教育系統(tǒng)通過建立一個開放性的網(wǎng)絡(luò)學習平臺，企業(yè)管理人員組織培訓、考核、評測、交流等網(wǎng)絡(luò)在線活動；天良網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)滿足不同行業(yè)培訓需求政府機構(gòu)、衛(wèi)生、能源化工、信息產(chǎn)業(yè)、交通運輸、機械機電、教育培訓、食品餐飲、金融保險、汽車制造、新聞出版等等。對不同部門、崗位、人員的培訓需求了解，制定在線培訓和線下培訓混合。完整的培養(yǎng)機制，使整個團隊按照企業(yè)的戰(zhàn)略需求持續(xù)提升員工的技能知識。

能力素質(zhì)人才測評

北京天良人才教育系統(tǒng)能力素質(zhì)模型是從組織戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā)，以強化競爭力，體現(xiàn)員工崗位能力關(guān)系，可應(yīng)用于人力資源管理的各個模塊中，如員工招聘、員工培訓、員工發(fā)展等。人才測評是通過一系列學習考核對員工的基本素質(zhì)及其績效進行測量和評定的活動。天良在線考試系統(tǒng)的應(yīng)用可以有效的利用企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，進一步提升企業(yè)的信息化水平，在線考試系統(tǒng)內(nèi)包含大量的考題提供員工進行自我練習，而這些練習都是在網(wǎng)上進行，能夠有效的節(jié)約紙張，達到環(huán)保節(jié)約企業(yè)的氛圍。

培訓效果評估管理

通過學習效果的四個層級評估方式，感應(yīng)層、學習層、行為層及結(jié)果層來綜合評估培訓的實際效果并加以改進學習的培訓質(zhì)量；利用其強大的數(shù)據(jù)處理和分析能力，為企業(yè)管理部門提供其感興趣的相關(guān)數(shù)據(jù)，使培訓的效果一目了然。

統(tǒng)計分析積分管理

直觀的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計圖呈現(xiàn)，多維度的學習報告數(shù)據(jù)導出，能科學地分析員工學習情況，協(xié)助管理人員更好的做到人盡其才，才盡人用。積分管理機制能進一步的調(diào)動員工的學習積極性，推動學生開展技能知識學習。