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小公司審計(jì)內(nèi)容有哪些?
一般而言,小公司的審計(jì)內(nèi)容通常根據(jù)小公司需要執(zhí)行的審計(jì)類(lèi)型來(lái)確定。 以我們的普通財(cái)務(wù)審計(jì)為例,由一家小公司進(jìn)行的審計(jì)的審計(jì)內(nèi)容主要包括:1.審查小公司年度財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,審查公司各種財(cái)務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行情況,并制定審計(jì)計(jì)劃或計(jì)劃;2.對(duì)于小公司重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的決策和執(zhí)行,按照審計(jì)程序和審計(jì)計(jì)劃獲取充足的審計(jì)證據(jù),支持審計(jì)結(jié)果和審計(jì)建議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供發(fā)展服務(wù);
外勤工作結(jié)束后,審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)編制正式的審計(jì)報(bào)告
外勤工作結(jié)束后,審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)編制正式的審計(jì)報(bào)告。正式的審計(jì)報(bào)告是在意見(jiàn)交換稿的基礎(chǔ)上根據(jù)與被審計(jì)單位溝通的結(jié)果,正式編制完成。審計(jì)報(bào)告應(yīng)用簡(jiǎn)捷、扼要的文字闡述審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)人員執(zhí)行的審計(jì)程序以及審計(jì)結(jié)論,并適當(dāng)?shù)乇砻鲗徲?jì)人員的意見(jiàn)。被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)結(jié)論和建議的看法,也可根據(jù)需要包括在審計(jì)報(bào)告中。審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)審計(jì)報(bào)告及相關(guān)的審計(jì)資料進(jìn)行詳細(xì)審核,確認(rèn)后正式報(bào)送給集團(tuán)總裁及審計(jì),并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行簡(jiǎn)要的口頭匯報(bào)。
審計(jì)的工作內(nèi)容是要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),對(duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注及相關(guān)附表所進(jìn)行的審計(jì),是常規(guī)的審計(jì)業(yè)務(wù)。通常提供給公司的股東、上級(jí)單位,以及政府主管部門(mén)。經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計(jì)的基本職責(zé)。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能,主要是指通過(guò)審計(jì),監(jiān)察和督促被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實(shí)地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)借以揭露、稽查損失浪費(fèi)、查明錯(cuò)誤弊端、判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。