畢節(jié)戶外拓展訓練公司誠信企業(yè)推薦 道中道團建拓展方案

主題團建讓團隊建設不再是企業(yè)難題！

      現(xiàn)在主題團建項目在我們的腦海里現(xiàn)已不是個陌生的詞匯，除了團建公司的大力推廣，各種綜藝節(jié)目紛繁打開這項業(yè)務也加快了它的遍及程度。經過十數(shù)年的展開，各地主題團建安排如漫山遍野般呈現(xiàn)，整個主題團建行業(yè)得到了展開。主題團建行業(yè)進入中國內地不過幾十年，而在國外存在的時刻遠比我們的要長。高質量的主題團建是植入企業(yè)文化，培育團隊認識、競賽認識、協(xié)作認識，然后進步團隊效能和績效十分重要的方法。

如何策劃一場別具一格的企業(yè)年會主題團建？

       主題團建年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、員工表彰、吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。分部進行，是指總結與計劃和優(yōu)異員工表彰為一部分；吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。

主題團建在企業(yè)風靡的原因

       研究數(shù)據(jù)表明，員工對傳統(tǒng)課堂學習的吸收率僅為26%左右，而對體驗式學習的吸收率可高達82%。這表明后者能更有效地將信息傳授給學生。主題團建是一種進階式的戶外體驗式培訓，它將高挑戰(zhàn)與低挑戰(zhàn)相結合，通過危機、領導、溝通、逆境、輔導等方面的項目結合，使學員在個人和團隊層面得到提升。它強調參與者應該“感覺”學習，而不僅僅是在課堂上聆聽。戶外主題團建利用特殊的戶外場地和陡峭的山峰等自然環(huán)境，配合各種精心設計的團隊游戲，將一些探索性的戶外活動，如攀巖、劃船、爬山、露營等，簡化為安全、可操作的活動課程，納入管理培訓。

團建對于受訓者的益處

      團建是對正統(tǒng)教育的完善和補充。以體驗和分享為主要教學模式，打破傳統(tǒng)的培訓模式，吸收國外先進經驗，設計具有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動參與和培訓，旨在培養(yǎng)人們對生活的積極態(tài)度和團隊精神。團建需要培訓師的精心指導。受訓者全心全意地致力于活動。只有通過實踐他們才能知道真相。因此，外向型培訓重視實踐。團建不僅能給學生帶來體育鍛煉，而且能給學生帶來心理突破和整體素質的提高。作為一個個體，如果你想實現(xiàn)自我突破，那么在確保安全的前提下，你也可以擴大、刺激和取得突破。作為一個企業(yè)，帶領員工去旅行，為員工開無聊的培訓會。是進行外向型的培訓，讓員工知道如何感激回報，如何精簡團隊。