會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程價(jià)格合理 昌盛會(huì)計(jì)之家

內(nèi)部審計(jì)的目的是（增加組織的價(jià)值和改善組織的經(jīng)營）。

下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的說法錯(cuò)誤的是（內(nèi)部審計(jì)的方法是多樣的，應(yīng)結(jié)合組織

的具體情況，采取各種不同的方法，但大多側(cè)重報(bào)表審計(jì)程序）。中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的新定義是（內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和咨詢活動(dòng)。公司提供方位、一站式服務(wù)，學(xué)校常年開辦會(huì)計(jì)考前輔導(dǎo)班、會(huì)計(jì)初、中級(jí)職稱班、實(shí)帳操作班、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，暑假期間舉辦考前輔導(dǎo)班和初級(jí)職稱班（白天上課），憑就業(yè)失業(yè)登記證免費(fèi)。它的目的是為組織增加價(jià)值并提高組織的運(yùn)作效率。它通過審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)）

外部審計(jì)的目標(biāo)常常受到法律和服務(wù)合同的限制，如常見業(yè)務(wù)——財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)是財(cái)報(bào)的合法性、公允性作出評(píng)價(jià)，而內(nèi)部審計(jì)的目的是評(píng)價(jià)和改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和公司治理流程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。會(huì)計(jì)從業(yè)證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格，從事會(huì)計(jì)行業(yè)人員所必須的合法的有效證明。是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則是中國內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范體系的重要組成部分，由內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則、內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南三個(gè)層次組成。屬地管理，全國通用。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證也是考會(huì)計(jì)職稱的前提條件。

分析法。

抽樣審計(jì)與詳細(xì)審計(jì)結(jié)合法。在審計(jì)實(shí)踐中，審計(jì)人員確定審計(jì)樣本是在內(nèi)控制度與重要性水平評(píng)估的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，當(dāng)對(duì)某一樣本產(chǎn)生懷疑時(shí)，審計(jì)人員可能會(huì)擴(kuò)大樣本的數(shù)量或?qū)δ骋粯颖镜臉I(yè)務(wù)流程進(jìn)行詳細(xì)審計(jì)。

會(huì)計(jì)從業(yè)證是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作的必備資格，從事會(huì)計(jì)行業(yè)人員所必須的合法的有效證明。是會(huì)計(jì)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻。屬地管理，全國通用。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證也是考會(huì)計(jì)職稱的前提條件。