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工傷鑒定的具體程序如下：

1、勞動者或用人單位提出申請；2、提交相關(guān)證明材料；3、工傷鑒定局進行審核；4、審核通過的，進行鑒定；5、出具鑒定結(jié)論書。

工傷鑒定流程：

（1）提出工傷認定申請；（2）提交相關(guān)材料；（3）決定是否受理；（4）調(diào)查核實；（5）當事人舉證；（6）作出工傷認定決定。

工傷鑒定多久出結(jié)果

傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當?shù)匾?guī)定的標準支付。

工傷鑒定的程序：

作出決定，勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

工傷鑒定怎么做

勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構(gòu)進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

工傷鑒定

致殘等級鑒定，也稱工傷評殘，是勞動鑒定委會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。一級高，十級低。

工傷鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

工傷鑒定評殘標準：

二級：器嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理者；