服務(wù)員夏季工作服-廠家直銷「多圖」

工作服不僅這是員工的職業(yè)保護(hù)工具，也是企業(yè)的人性化體現(xiàn)，對(duì)員工職業(yè)的尊重及愛護(hù)，也是給員工福利的一種形式，所以企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的工作環(huán)境及季節(jié)性來為員工準(zhǔn)備工作服的套數(shù)。企業(yè)定做工作服時(shí)，不能一味節(jié)省采購成本，無視員工自身的需求，這不但會(huì)失去員工的向心力，還會(huì)讓員工產(chǎn)生抱怨情緒，反而降低工作效率甚至影響企業(yè)的運(yùn)作。

工作服給人一種特別能戰(zhàn)斗的軍人氣質(zhì)和為勝利而奮斗的團(tuán)結(jié)力量。正因?yàn)檫@身與眾不同的工作制服，給了我們自豪感與榮譽(yù)感！企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要工作，而文化建設(shè)的一種表現(xiàn)形式就是員工所穿著的工作制服。工作服，不僅僅有一種勞動(dòng)保護(hù)的功能，它更是企業(yè)文化的“時(shí)裝”，是體現(xiàn)企業(yè)形象的一個(gè)重要元素。?。。?br />
企業(yè)對(duì)于工作服款式以及顏色方面的特殊考慮與要求也要明確。比如說，需不要加口袋或反光條，增加透氣網(wǎng)的設(shè)計(jì)等等，這些不同的工作環(huán)境不同的工作崗位是有著不同的需求的。就拿我們之前合作過的一個(gè)客戶來說，他們的一個(gè)車間，由于夏季溫度太高，員工幾乎每一分鐘都是泡在汗水里工作的，而他們的領(lǐng)導(dǎo)在定做工作服的時(shí)候，就要求面料要具有良好的透氣性，吸汗性，而且在工作服款式上也要加入一些透氣網(wǎng)的設(shè)計(jì)，這樣就可以讓員工工作時(shí)可以舒服一點(diǎn)，不那么辛苦。

它決定了衣服穿起來是否合適，是否有型，耐用度等，所以在企業(yè)夏季工作服定做時(shí)，面料是公司必需要慎重考慮的。夏季工作服定做通常來說，面料均為含棉面料，含棉量在50%-60%為佳，因?yàn)楹蘖刻偷脑拞T工的舒適體驗(yàn)感會(huì)比較差，而純棉的面料的話又比較容易起褶皺，打理起來會(huì)比較麻煩。夏季工作服定做還需要考慮的問題就是顏色的搭配。