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拓展培訓(xùn)為什么半天和一天的價(jià)格是一樣的?
拓展訓(xùn)練屬于個(gè)性化產(chǎn)品,每個(gè)公司的需求可能都不一樣,每次拓展訓(xùn)練都需要前期的策劃準(zhǔn)備然后執(zhí)行,從溝通成本上講,半天和一天沒有任何的區(qū)別所有需要用到的元素基本都一樣的。拓展訓(xùn)練老師的課酬,拓展訓(xùn)練場(chǎng)地,合拓展培訓(xùn)的車輛安排,拓展訓(xùn)練道具耗材的準(zhǔn)備,拓展訓(xùn)練意外保險(xiǎn)等等,都是以天為單位計(jì)算的。
戶外拓展特色——親自感受
戶外拓展中的所有項(xiàng)目都是體驗(yàn)活動(dòng),要求參與者參與體育活動(dòng)的指導(dǎo)。為了成功地完成任務(wù),參與者需要拿出自己的認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交流活動(dòng)來構(gòu)思頭腦中清晰的操作。為了促進(jìn)學(xué)生的充分投資,企業(yè)拓展訓(xùn)練,只有通過個(gè)人的投入才能獲得i大的價(jià)值,才能充分理解培訓(xùn)的發(fā)展內(nèi)涵,沒有參與,就沒有發(fā)言權(quán)。戶外拓展延伸這個(gè)觀點(diǎn)去工作,你可以發(fā)現(xiàn)在工作中的問題是一樣的,它是你自己需要的個(gè)人輸入,走出去走出一小步,以實(shí)現(xiàn)生活中的巨大飛躍。
拓展訓(xùn)練告訴我們?nèi)绾纬浞掷觅Y源
企業(yè)很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,前期投入大量的資源但是達(dá)不到預(yù)期效果,結(jié)果不盡如人意,這就是資源利用在作祟。影響資源有效配置的因素很多,例如企業(yè)目標(biāo)不明、組織間信息不對(duì)稱、團(tuán)隊(duì)間矛盾、資源分配不均等。團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的重要組成部分,團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)時(shí)也涉及到資源配置,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)資源合理配置能力至關(guān)重要,企業(yè)也試圖通過培訓(xùn)加強(qiáng)這方面的能力但是效果不明顯,如果加強(qiáng)資源合理配置只停留在理論方面。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯i一標(biāo)準(zhǔn),道理說上一百遍不如親身實(shí)踐,這就是拓展訓(xùn)練與傳統(tǒng)培訓(xùn)的重要的差別。
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