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如何讓合肥拓展培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果?
決定拓展訓(xùn)練培訓(xùn)效果的i大因素便是在于我們以怎樣的心態(tài)來面對,如果以一種“玩”的心態(tài)來面對拓展,又怎么能夠要求拓展訓(xùn)練變成有意義的培訓(xùn)呢?
決定拓展訓(xùn)練培訓(xùn)效果的第二因素是互動,拓展培訓(xùn)中的互動主要是拓展老師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員、學(xué)員與團(tuán)隊的互動。任何一場培訓(xùn),都離不開兩種人,培訓(xùn)師和學(xué)員。
決定著合肥拓展培訓(xùn)效果的第三因素是后期跟蹤,培訓(xùn)要想獲得很好的實際運用,離不開良好的環(huán)境基礎(chǔ)。如果把一場拓展僅僅當(dāng)做一個單位,而非把這種文化引進(jìn)到我們的企業(yè)文化之中,那很顯然是虛空的,沒有任何意義的。
合肥拓展訓(xùn)練公司表示,拓展訓(xùn)練是幫助我們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的地方,想要更好更快的解決問題,首先要正視問題,在我們的企業(yè)日常生活工作中去解決,而不是直接在拓展訓(xùn)練中。
拓展訓(xùn)練的目的:
加強團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊融合,內(nèi)部溝通,內(nèi)部協(xié)作,開發(fā)潛能,增強自信,增強抗壓能力,磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊,加深員工對企業(yè)文化的理解,增強對整體目標(biāo)的認(rèn)同
增強組織的向心力、凝聚力; 培養(yǎng)相互合作、相互支持的團(tuán)隊精神;提升團(tuán)隊成員間的信任程度,增強部門溝通;改善人際關(guān)系,行程積極向上的組織氛圍;突破思維定式,提升團(tuán)隊作戰(zhàn)能力。是一種身體訓(xùn)練與心里素質(zhì)訓(xùn)練想結(jié)合的運動,認(rèn)識自身潛能,改善人際關(guān)系,創(chuàng)造溝通環(huán)境等。
夏季戶外活動將面臨的一個i大的挑戰(zhàn)就是炎熱的天氣,同時也是對我們團(tuán)隊的一種考驗,在這種環(huán)境下,戶外拓展公司,我們不得不面對以下三問題:
1、炎熱的天氣對團(tuán)隊的挑戰(zhàn)
氣溫?zé)o疑是夏季拓展訓(xùn)練的殺i手,氣溫給我們的拓展訓(xùn)練帶來了巨大挑戰(zhàn)。就算是躲避到一些陰涼的樹蔭底下,也會感覺到熱浪襲來。
2、身體的挑戰(zhàn)
拓展訓(xùn)練加上炎熱的夏季,參與一些項目體力方面要比平時耗去的更多,因此夏季戶外拓展對于身體也是一項極大的挑戰(zhàn)。尤其是對于我們的女性學(xué)員們來說,一些項目確實要浪費不少體力,對于身體的要求也比較高。
3、意志的挑戰(zhàn)
說到前面的挑戰(zhàn),終都可以說成是對于意志力的挑戰(zhàn)。因為夏季拓展訓(xùn)練,要比其他的一些季節(jié)更困難、更具有挑戰(zhàn)性,因此這也是對于我們意志力磨練的一個好機會??赡苡行├习逯赃x擇夏季開展體驗式培訓(xùn)活動,就是想讓我們的學(xué)員得到一些磨練、成長。
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