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企業(yè)培訓的法寶——團隊拓展訓練
傳統(tǒng)說教式培訓的成果于學識范圍的智力層面,是一種被動的學習方式,不會關注學員自己的感覺和想法,而拓展訓練類的體驗式培訓則關注過程,在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態(tài)度,通過體驗去培育學員的內(nèi)在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓關注的是結果,傳授的是知識;團隊拓展訓練聚焦的是過程,培養(yǎng)的是態(tài)度和行為。相較而言,拓展訓練對于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價值。
戶外拓展運動的概念: 戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,戶外拓展公司,帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。
戶外拓展訓練活動并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次全i面提煉和綜合補充。
通過訓練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),激發(fā)團隊精神,團隊拓展公司,增強團隊凝聚力,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。
夏季戶外拓展訓練要注意的“三件事”。
一、容易發(fā)生問題的是人的安全意識,拓展訓練大多數(shù)以戶外的活動為主,所以很多不確定的因素也是有可能發(fā)生。為避免這樣的因素需要我們的學員在訓練的全過程聽從教練的指揮,該做什么,不該做什么。
二、一般在戶外訓練地區(qū)會相對偏僻點,有些學員會比較好奇到處看看,阜陽拓展公司,當我們自由活動沒有教練在場的情況下,盡量不去人群少的地方,或者有幾個同伴前行,在過程中保持能隨時聯(lián)系上。
三、在訓練的過程中,如果你發(fā)現(xiàn)自己的身體狀況不適合做某個項目,你一定要和你的教練說明,千萬不要好意思,畢竟安全第i一,我們不想大家在訓練過程中有任何的意外。
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