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戶外拓展訓(xùn)練告訴你不過對于管理者而言,這也是一件頗有難度的工作。畢竟我們周圍眾多企業(yè)中,真正地高i效團(tuán)隊,僅僅是鳳毛麟角,它需要我們管理者投入大量的精力、物力、財力,需要我們管理者始終堅持不懈地投入大量的各種培訓(xùn)。當(dāng)然,打造高i效團(tuán)隊,也并不是可望不可即的神話。只要功夫深,合肥戶外拓展,鐵棒定然能磨成繡花針!正可謂不入流的企業(yè)靠手藝,三流的企業(yè)靠管理,戶外拓展訓(xùn)練,二流的企業(yè)靠品牌,一i流的企業(yè)靠文化。
拓展訓(xùn)練中我們會經(jīng)歷了背摔、孤島求生、盲人方陣、七巧板、畢業(yè)墻,例如:“背摔”這項運(yùn)動看起來似乎很平常,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去而不會跌跟頭。在工作中,我們也要相信自己,相信團(tuán)隊的每一個成員,做事情成功的機(jī)會就會越大。在工作中,看著是不能完成的任務(wù),戶外拓展訓(xùn)練中心,首先是因為心理上的恐慌和畏懼,自己束縛了自己的手腳,在勇敢地邁開第i一步后才發(fā)現(xiàn)原來問題并不是想象的那個樣子。
如今拓展訓(xùn)練、生存訓(xùn)練等培訓(xùn)活動越來越多,不否認(rèn)一定的訓(xùn)練對學(xué)員了解社會、適應(yīng)社會有很大幫助,但隨著行業(yè)競爭加劇和管理方面的缺位,越來越多的生存訓(xùn)練陷入一味的標(biāo)新立異,追求刺激的境地。
但真正的拓展訓(xùn)練,是模擬現(xiàn)實(shí)中所遇到的真實(shí)環(huán)境,戶外拓展訓(xùn)練公司,然后提高被學(xué)員的應(yīng)對能力和技巧。但不論什么樣的模擬,都應(yīng)把持著一個標(biāo)準(zhǔn),一個社會人應(yīng)該有的約束,不能無視對社會公序良俗的傷害,把拓展訓(xùn)練搞成簡單的無規(guī)則狂歡。
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