許昌檔案整理-河南繕文檔案掃描-審批檔案整理公司

干部工資級別登記表、職務工資變動登記表、干部調資審批表，定級和解決待遇的審批材料；干部任免呈報表（包括附件），錄用和聘用審批表，聘用干部合同書，續(xù)聘審批表，解聘、辭退材料

退（離）休審批表；審批表、轉業(yè)干部審批表；出國、出境人員審批表；、人代會、會議、工青婦等群眾團體代表會、民主派代表會代表登記表。

10類　其他可供組織參考有保存價值的材料：有殘疾的體檢表、殘廢等級材料；干部逝世后報紙報道的消息或訃告，悼詞（生平），非正常的調查報告及有關情況的遺書等。

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加強檔案人員的素質

檔案管理工作人員的整體素質對于檔案管理質量具有重要的影響。然而，當前科技檔案管理人員的素養(yǎng)并不高，不能夠較為有效地完成檔案管理工作。主要原因如下，一是檔案管理人員多為年齡較大的老員工，其應用信息技術開展檔案管理的工作能力偏低；二是科技檔案部門也有一些年輕的檔案管理人員，但是他們多不是檔案管理的，工作水平較低 。

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的檔案整理工作，由各級檔案行政管理部門進行統(tǒng)一、分層次管理?！?/strong>

區(qū)分檔案的類別歸屬

按照本單位檔案的歸檔范圍，首先將檔案分門別類歸入對應的大類；再將一個大類內的檔案，遵循成套性要求，按照項目(課題、基建項目、產(chǎn)品型號或種類、設備型號等)相對集中。

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