越秀稅務(wù)籌劃方案解讀-天河稅務(wù)籌劃-鬼腳七

剛站穩(wěn)腳跟的直播平臺(tái)，哪一個(gè)不是時(shí)時(shí)刻刻如履薄冰、膽戰(zhàn)心驚地與風(fēng)浪？避免隨時(shí)被前浪、后浪、大浪、甚至陰溝里的小浪拍在沙灘上。

因?yàn)椋还苣闶莿倓傔M(jìn)入直播圈的黑馬，還是未來(lái)的獨(dú)角獸，都對(duì)一根無(wú)形的紅線談之色變——稅收。

又因?yàn)?，越秀稅?wù)籌劃方案解讀，不繳稅，慘；繳稅，苦。（畢竟我們都要堅(jiān)持在法律框架內(nèi)，才能快樂(lè)地玩耍?。?/p>

主播平臺(tái)有義務(wù)給主播代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅嗎？類(lèi)似于YY直播平臺(tái)或者斗魚(yú)?！保?這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好！）

主播平臺(tái)有責(zé)任代扣代繳主播勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅?，F(xiàn)在主播市場(chǎng)還是在洗牌階段，有許多平臺(tái)基本沒(méi)有代扣代繳個(gè)稅。比如，對(duì)于許多平臺(tái)來(lái)說(shuō)，在前期開(kāi)拓市場(chǎng)階段根本沒(méi)有精力或資本幫主播代扣代繳個(gè)稅；也擔(dān)心主播因上繳個(gè)稅收入變少投靠別家?；蛘?，一些成熟的主播平臺(tái)會(huì)從主播收入中扣8-11個(gè)點(diǎn)左右，作為平臺(tái)中介費(fèi)（不包含代扣代繳的個(gè)稅），大家目前關(guān)注的焦點(diǎn)緊緊放在眼前利益的搶奪，市場(chǎng)資源的火拼，并未冷靜的看待平臺(tái)的健康發(fā)展。

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剛站穩(wěn)腳跟的直播平臺(tái)，哪一個(gè)不是時(shí)時(shí)刻刻如履薄冰、膽戰(zhàn)心驚地與風(fēng)浪？避免隨時(shí)被前浪、后浪、大浪、甚至陰溝里的小浪拍在沙灘上。

因?yàn)椋旌佣悇?wù)籌劃詳細(xì)方案，不管你是剛剛進(jìn)入直播圈的黑馬，還是未來(lái)的獨(dú)角獸，都對(duì)一根無(wú)形的紅線談之色變——稅收。

又因?yàn)椋焕U稅，慘；繳稅，苦。（畢竟我們都要堅(jiān)持在法律框架內(nèi)，才能快樂(lè)地玩耍?。?/p>

主播平臺(tái)有義務(wù)給主播代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅嗎？類(lèi)似于YY直播平臺(tái)或者斗魚(yú)。”（ 這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好！）

合理設(shè)置工資比例

個(gè)人所得稅的原則是實(shí)行累進(jìn)稅率。應(yīng)納稅所得額超過(guò)級(jí)數(shù)時(shí)，應(yīng)將超額所得稅列為納稅線的點(diǎn)。因此，“月薪”或“年終獎(jiǎng)金”非常高的話，不節(jié)稅會(huì)導(dǎo)致更高的稅率（高達(dá)４５％）。

合理設(shè)置工資比例

個(gè)人所得稅的原則是實(shí)行累進(jìn)稅率。應(yīng)納稅所得額超過(guò)級(jí)數(shù)時(shí)，應(yīng)將超額所得稅列為納稅線的點(diǎn)。因此，“月薪”或“年終獎(jiǎng)金”非常高的話，不節(jié)稅會(huì)導(dǎo)致更高的稅率（高達(dá)４５％）。

合理設(shè)置工資比例

個(gè)人所得稅的原則是實(shí)行累進(jìn)稅率。應(yīng)納稅所得額超過(guò)級(jí)數(shù)時(shí)，應(yīng)將超額所得稅列為納稅線的點(diǎn)。因此，“月薪”或“年終獎(jiǎng)金”非常高的話，不節(jié)稅會(huì)導(dǎo)致更高的稅率（高達(dá)４５％）。

利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行節(jié)稅

在每個(gè)國(guó)家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點(diǎn)、投資方向、行為等方面決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我國(guó)有的園區(qū)為了吸引投資，會(huì)將地方所得稅回報(bào)給投資者，比例高達(dá)６０％－７０％。再如，我國(guó)現(xiàn)階段鼓勵(lì)接收下崗職工、新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)６０％的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，天河稅務(wù)籌劃，可免征所得稅３年。免稅期滿后，當(dāng)年所安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)３０％以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅２年。另外，安排一定比例的殘疾人員也可達(dá)到節(jié)稅的目的。

利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行節(jié)稅

在每個(gè)國(guó)家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點(diǎn)、投資方向、行為等方面決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我國(guó)有的園區(qū)為了吸引投資，廣州稅務(wù)籌劃重要通知，會(huì)將地方所得稅回報(bào)給投資者，比例高達(dá)６０％－７０％。再如，我國(guó)現(xiàn)階段鼓勵(lì)接收下崗職工、新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)６０％的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征所得稅３年。免稅期滿后，當(dāng)年所安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)３０％以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅２年。另外，安排一定比例的殘疾人員也可達(dá)到節(jié)稅的目的。

利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行節(jié)稅

在每個(gè)國(guó)家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點(diǎn)、投資方向、行為

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