天津津彩軍創(chuàng)(圖)-素質(zhì)拓展訓(xùn)練營地-河西素質(zhì)拓展訓(xùn)練

拓展培訓(xùn)的團隊精神是這樣直觀表露的

拓展培訓(xùn)的團隊精神是這樣直觀表露的:一、有效溝通是團隊協(xié)作的關(guān)鍵。通暢、透明、多向、經(jīng)常性的信息交流體現(xiàn)了個團隊團結(jié)一致、信息共享的良好團隊精神。有效的信息交流與溝通與否決定著團隊工作或任務(wù)的成敗。雖然在拓展培訓(xùn)中，大家你一言我語，素質(zhì)拓展訓(xùn)練營地，七嘴八舌，嘰嘰喳噴，好像是影響團隊的效率，但是我認為這正是大家強烈的責(zé)任心和團結(jié)心的表現(xiàn)，素質(zhì)拓展訓(xùn)練方案，也只有上下同心的情況下才能把力氣往一處使，實現(xiàn)目標二、信任是人合作的重要保障，有了信任才能有團隊的向心力、凝聚力。只有將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理整合、調(diào)動，オ能發(fā)揮較大效益，離開團隊的個人的力量永遠都是單薄的。而團隊只有在每個成員奉獻出自己的智、力量與經(jīng)驗時，オ會形成團隊的合力。因此，団隊需要這種因信任而產(chǎn)生奉獻的精神，促成團隊向心力和凝聚力的產(chǎn)生。在拓展培訓(xùn)場上，每個項目完成時，讓我們每個人充分感受到了團結(jié)的力量。團結(jié)合作、坦誠分享，素質(zhì)拓展訓(xùn)練公司，隊友的距離越來越近，河西素質(zhì)拓展訓(xùn)練，彼此之間多了一份了解、一份親切、一份信任。

一般來說，咱們將團隊體會式外向練習(xí)課程分為以下類型：

1、從空間間隔和地理環(huán)境分為：高空類型、低空類型、水上類型、場所類型、山地類型、室內(nèi)類型、室外類型等;

2、從練習(xí)方針和成果方針分為：時間辦理型、團隊辦理型、履行強化型、溝通技能型、企業(yè)文明鑄造型、作業(yè)技能提升型、領(lǐng)導(dǎo)力提升型等。

3、從企業(yè)文明分為：團隊文明鑄造、團隊激勵與打破、個人潛力與打破、員工所有權(quán)與價值認同、個人與團隊交融等。

4、從心思學(xué)和人文素質(zhì)的范疇分類：外部行為形式的改進、內(nèi)涵心思素質(zhì)的改進等。

5、從活動形式上可以分為：寓教于樂的類型、拓寬練習(xí)類型、軍事化拓寬類型、運動競技類型等。

拓展訓(xùn)練中建構(gòu)策略

反思、協(xié)調(diào)中建構(gòu)

反思應(yīng)貫通于一切過程。反思的形式有：對親自思索過程進行反思，對學(xué)習(xí)方法、解題計謀進行深思，對概念法則進行反思，對認知組織進行反思。

當(dāng)學(xué)員在探索學(xué)習(xí)、試驗中遇到阻礙或露出錯誤時，教練可以提穩(wěn)當(dāng)?shù)念}目引導(dǎo)學(xué)員思索和討論;在接洽中設(shè)法把問題一步步引向深入，以加劇學(xué)員對所學(xué)形式的明白，啟發(fā)學(xué)員自己去發(fā)現(xiàn)法則、糾正和彌補錯誤的或片面的認識;當(dāng)練習(xí)行徑結(jié)束后，要引導(dǎo)學(xué)員深思一切過程和獲得的理論的合理性及要領(lǐng)的適用性，獲取凱旋的感情體驗。

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