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春天不是讀書天,夏日炎炎好睡眠,秋有蚊蟲冬有雪,收拾書包待來年。
春天,對于一個企業(yè)來說,是一年中重要的開始,如果團(tuán)隊(duì)都是以上心態(tài),軍事拓展訓(xùn)練,管理者該如何進(jìn)行管理?
或許一場精心策劃的企業(yè)團(tuán)建,可以讓這一切改變,給團(tuán)隊(duì)來一場春季團(tuán)建活動,開啟一整年的美好!
為什么企業(yè)要做團(tuán)建旅游?企業(yè)團(tuán)建旅游的7個理由
1、明確組織目標(biāo),提升員工的凝聚力。
2、樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)意識。
3、改善組織人際關(guān)系,營造積極向上的氛圍。
4、提升組織內(nèi)部的溝通與信息交流的效率。
5、使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。
6、鍛煉員工的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能。
7、挖掘員工的潛在能力,并使之在工作中得到全部的釋放。
企業(yè)團(tuán)建旅游不僅對企業(yè)健康成長有幫助,對員工個人也有著非常多的益處。
團(tuán)建活動對于公司的小伙伴了來說并不陌生,有些公司每月一次,有些公司幾個月一次,再怎么一年也至少有一次。
但是,先不管團(tuán)建活動策劃的如何,從活動起草開始,拓展訓(xùn)練,如何才能更順暢的把活動申報(bào)并勝利執(zhí)行呢,會旅國際給各位小伙伴一些建議,具體如下:
1、和公司/單位領(lǐng)導(dǎo)或其他負(fù)責(zé)人討論此次團(tuán)建活動的目的和預(yù)期結(jié)果。在組織活動時,你應(yīng)該首先得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,直到員工的支持,這將使你的工作更加容易。
2、與參與者更好地溝通,但也不要聽每個人的意見,正確傾聽并理解大多數(shù)人的需求。在制定團(tuán)建活動計(jì)劃的過程中,應(yīng)充分考慮參與者的年齡分布、活動的時間和預(yù)期效果。要記住,無論組織什么樣的公司/單位活動,領(lǐng)導(dǎo)都希望在其團(tuán)隊(duì)中取得良好的管理效果?;顒宇A(yù)算這也應(yīng)該努力爭取,有錢總比沒錢強(qiáng)。
3、方案確定后,應(yīng)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),與決策者應(yīng)進(jìn)行討論。團(tuán)建活動計(jì)劃經(jīng)全體員工通過后,由領(lǐng)導(dǎo)簽字。這個階段很困難的部分是活動的許多細(xì)節(jié)需要自己考慮。當(dāng)關(guān)注大細(xì)節(jié)的時候,常常會漏掉其他重要的小細(xì)節(jié)。團(tuán)建活動一般是為了增進(jìn)員工感情,體現(xiàn)企業(yè)文化而組織的活動。不同類型的企業(yè)在團(tuán)建活動上的形式各有差別。
1、純吃喝玩樂型團(tuán)建
比較常見,定個餐廳聚餐,或者去KTV唱歌,素質(zhì)拓展訓(xùn)練,去海邊燒烤,球館打球,爬山泡茶等等。適合所有公司類型。
2、拓展訓(xùn)練型團(tuán)建
請專門的拓展公司設(shè)計(jì)拓展項(xiàng)目,可以設(shè)計(jì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通類的、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的等等。特別適合剛剛組建的新團(tuán)隊(duì)。
3、季節(jié)性團(tuán)建
中秋晚會,年會,年中會等等。這種一般各個公司會有一些固定的套路,也比較考驗(yàn)人事行政部門的創(chuàng)新和組織能力。
4、放松型團(tuán)建
大家一起吃吃喝喝,玩玩樂樂,唱唱歌,旅旅游。平時工作忙,真人cs拓展訓(xùn)練,壓力大,借這樣的機(jī)會放松一下。喝點(diǎn)酒,也敢說話了,大家在這個環(huán)境下釋放壓力。
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