安徽天正(圖)-九級(jí)工傷鑒定-合肥工傷鑒定

工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個(gè)職工特別關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)待遇，停留薪待遇，造成殘的，工傷鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘輔助器具費(fèi)等。以上傷殘待遇并不是每個(gè)工傷職工都全部享有，即使應(yīng)當(dāng)享有也不能一概而論，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額也不同。造成的，應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)具體實(shí)際情況由用人單位承擔(dān)。

遭受事故傷害或者患職業(yè)病申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定之后，屬于工傷的勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，降低勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)生活壓力。工傷鑒定需要哪些材料，如何辦理工傷鑒定（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）職工本人明；（三）與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（四）初次醫(yī)或者職業(yè)病書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；職工本人無(wú)法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，去哪里做工傷鑒定，應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，九級(jí)工傷鑒定，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在工作中受到意外傷害，經(jīng)鑒定屬于工傷的，合肥工傷鑒定，可以申請(qǐng)工傷賠償。工傷分為很多種，其中比較嚴(yán)重的是工傷傷殘。鑒定工傷傷殘不只是去醫(yī)院通過(guò)檢查就行的，還需要進(jìn)行一系列的鑒定手續(xù)，但一般的鑒定手續(xù)時(shí)不復(fù)雜的。

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