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戶外拓展

戶外拓展—讓團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)富源店為了使我們的團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)、更具有競(jìng)爭(zhēng)力，能夠更好地適應(yīng)無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境，特意組織了兩天的拓展訓(xùn)練。來(lái)到明陽(yáng)天下拓展公司的訓(xùn)練基地，經(jīng)王教練介紹，了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式，一項(xiàng)來(lái)源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng)，旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)作性的發(fā)揮個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作能力。訓(xùn)練中，每個(gè)項(xiàng)目都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)，一開(kāi)始以家庭為團(tuán)隊(duì)單位，設(shè)計(jì)自己的家名、家訓(xùn)、家徽、家歌、家舞，就預(yù)示了此次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)集體的智慧和力量。

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素質(zhì)拓展訓(xùn)練是以一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)，將大部分的課程安排在戶外，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景，讓每個(gè)人主動(dòng)去體會(huì)、去解決問(wèn)題，在參與體驗(yàn)的參與過(guò)程中，讓他們的心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟，對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)重新認(rèn)識(shí)，重新定位。達(dá)到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高克服困難的能力；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；提高孩子的自我意識(shí)，不斷完善自我，走向成熟；學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人，與他人進(jìn)行有效溝通；激發(fā)潛能，增強(qiáng)自信；學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)，從活動(dòng)中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)、自我管理及團(tuán)體互助合作與相處及互動(dòng)；鍛煉面對(duì)環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。

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戶外拓展訓(xùn)練大家都已經(jīng)不陌生了，很多企業(yè)，尤其是大中型企業(yè)都組織實(shí)施過(guò)戶外拓展訓(xùn)練，但是拓展培訓(xùn)的效果確實(shí)各有差異，很多企業(yè)反應(yīng)員工在參加戶外拓展訓(xùn)練時(shí)，有時(shí)候有效果，有時(shí)候沒(méi)有效果，不知道該如何組織實(shí)施一場(chǎng)的戶外拓展訓(xùn)練。如今，隨著拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的高度深入，很多拓展訓(xùn)練中的細(xì)節(jié)問(wèn)題被不斷的挖掘，那么作為企業(yè)而言，是希望能夠通過(guò)專業(yè)的戶外拓展訓(xùn)練為員工注入活力，增加克服困難的信心，并能夠互相之間精誠(chéng)合作。下面，鄭州派尼爾小編就為大家詳解介紹下如何為企業(yè)員工組織一場(chǎng)的拓展訓(xùn)練？1、組織需培訓(xùn)的部門進(jìn)行溝通戶外拓展訓(xùn)練的目的就是為了能夠讓員工在訓(xùn)練中提升認(rèn)識(shí)，獲得知識(shí)和實(shí)踐能力。那么在戶外拓展訓(xùn)練之前，應(yīng)該和需要培訓(xùn)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入的研究和溝通，通過(guò)了解該部門的性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)等多個(gè)方面，遵循科學(xué)合理的設(shè)計(jì)原則，從而為其制定系列針對(duì)性的訓(xùn)練項(xiàng)目。2、培訓(xùn)期間充分營(yíng)造氣氛戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)中，教練和指導(dǎo)應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過(guò)這樣的培訓(xùn)方式和訓(xùn)練內(nèi)容達(dá)到深刻的認(rèn)識(shí)，和自我反省，并終促進(jìn)工作態(tài)度和行為的改變，意識(shí)到增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性。3、設(shè)計(jì)不同效果的訓(xùn)練項(xiàng)目在一次完整的戶外拓展訓(xùn)練中，教練應(yīng)該多設(shè)計(jì)一些具有領(lǐng)導(dǎo)性、合作性、挑戰(zhàn)性的內(nèi)容，通過(guò)不同的訓(xùn)練項(xiàng)目來(lái)讓每個(gè)員工都有充分展示自我的機(jī)會(huì)，而有的員工則會(huì)表現(xiàn)出和工作中完全不同的個(gè)性特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，這有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)這次拓展訓(xùn)練去甄選人才，為企業(yè)的發(fā)展鋪墊。通過(guò)有效的戶外拓展訓(xùn)練，不僅能讓員工擁有更多的激情，使其充滿自信；而且能夠提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升員工的溝通效率。

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拓展銷售渠道是解決企業(yè)發(fā)展緩慢的方法之一，面對(duì)市場(chǎng)上多種多樣的招商形式，選擇哪一種更適合企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展呢？就此問(wèn)題，我們歸集了自主招商、招商外包和招商眾包3種招商模式，從各個(gè)方面分析了它們各自的特點(diǎn)，供您參考。自主招商，常見(jiàn)的招商形式：駐點(diǎn)招商、展會(huì)招商、以商招商、全員招商；招商外包，根據(jù)中國(guó)市場(chǎng)特點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)通路招商成本，效率低，速底慢等問(wèn)題；招商眾包，基于共享經(jīng)濟(jì)模式，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)匯聚全國(guó)各地渠道人員（招商經(jīng)理，經(jīng)銷商，營(yíng)銷人員，企業(yè)方），為有招商需求的企業(yè)提供精準(zhǔn)經(jīng)銷商資源，助力企業(yè)低成本，鋪設(shè)全國(guó)渠道。以下從招商成本、人才儲(chǔ)備、信息透明度和各招商方法對(duì)企業(yè)的作用，4個(gè)方面分析自主招商、招商外包和招商眾包的特點(diǎn)，以供參考。1、招商成本自主招商：人員統(tǒng)一管理及調(diào)配；自己控制資金成本；能夠?qū)φ猩坦?jié)奏和價(jià)格走向進(jìn)行有效的控制?？梢约皶r(shí)調(diào)整招商節(jié)奏，使節(jié)奏有條不紊，使商業(yè)內(nèi)的業(yè)態(tài)組合得到有效合理的搭配，同時(shí)招商價(jià)格也做到靈活多樣，及時(shí)調(diào)整；招商外包公司：需要承擔(dān)固定成本，