【廣告】
今天小編跟大家聊一聊在工作中如何拓展高質(zhì)量的人脈吧。很多人會說,人脈就是等價交換,只有當(dāng)你自己足夠優(yōu)了,才能獲得優(yōu)的人脈,你們覺得是這樣的嗎?其實不對,在你還是職場小白的時候,依舊能鏈接到很多職場前輩,依舊能獲得很多工作中的幫助那么應(yīng)該怎樣拓展人脈呢?下面小編來告訴大家?guī)讉€小技巧吧。利于六度人脈理論,基于你現(xiàn)在的一度人脈,由他們介紹來拓展你自己的2,3,4,5,6度人脈來打開圈子??梢詤⒓痈哔|(zhì)量的線下活動比如某個專家演講,或者一些娛樂的,健康的活動比如學(xué)習(xí)瑜伽,健身房,高爾夫等休閑娛樂場所去結(jié)交新的朋友。不要認(rèn)為和幾個老板喝喝酒拿了幾個名片就是人脈,其實人脈不在于你認(rèn)識誰,而在于誰認(rèn)識你。人人都想和厲害的人成為朋友,大人物,有錢有資源,但是你在某一領(lǐng)域有高度見解,經(jīng)驗,渠道,在另一個維度很出色,才能獲得平等對話的機(jī)會。
8月底,正值宜人初秋,杭州趣加文化創(chuàng)意有限公司開啟了一場望江傍海的團(tuán)建之旅。兩天一夜,員工和家屬相聚在福建連江,大家一起親近自然,釋放壓力,凝聚團(tuán)隊,再燃斗志。此次團(tuán)建之旅旨在增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)員工之間更好地溝通與交流。卓寶人的前線作戰(zhàn)離不開后方家人的默默支持與付出,公司特邀員工家屬一起參與活動,大家紛紛帶上家里的大朋友小朋友一起加入旅程。暑熱消退,寒冬未至,眼前這橙黃橘綠的秋日,正是人間好時節(jié)。大家一起參加團(tuán)建拓展活動,卸下工作重?fù)?dān),大家仿佛都是三歲孩童,一起加油,一起奔跑,快樂游戲,圓滿完成任務(wù)。友誼為先,比賽第二,大家都詮釋得很到位呀!登高望遠(yuǎn),看海與天連成一線。
問問題公司真的會建立一支優(yōu)的團(tuán)隊嗎?不。人們組建了一支優(yōu)的團(tuán)隊,而這些團(tuán)隊是由人組成的。要建立一支優(yōu)的團(tuán)隊,您必須首先從人開始。人們希望被傾聽,但是學(xué)會積極傾聽是非常困難的。作為管理者和領(lǐng)導(dǎo),很難平息內(nèi)心的雜音,拋開無數(shù)的想法和計劃,讓自己把注意力集中在眼前的時刻。作為一個團(tuán)隊,彼此保持空間,傾聽而不只是等待說話,傾聽沒有判斷,積極傾聽和詢問是一種需要實踐的技能。但是一個偉大的團(tuán)隊是一個人們真正聽到的地方,在那里,合作和企業(yè)文化被培養(yǎng)并受到強(qiáng)烈的保護(hù)。保持好奇心“優(yōu)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以創(chuàng)建愿景,明確表達(dá)愿景,熱情地?fù)碛性妇埃⒉恍竿苿悠鋵崿F(xiàn)。
杭州拓展訓(xùn)練哪家公司比較好?杭州拓展訓(xùn)練可以真正促進(jìn)員工之間的溝通和溝通。不同部門之間不了解的員工可以通過培訓(xùn)快速建立情感聯(lián)系,從而促進(jìn)未來部門之間的合作,提高工作效率。專業(yè)的事情需要專業(yè)的人來做。目前已有多家專業(yè)開發(fā)公司拓展集團(tuán)建筑服務(wù)。杭州趣加拓展的培訓(xùn)理念,結(jié)合國內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)狀,做出了一套完善的培訓(xùn)。一個從計劃到執(zhí)行的開發(fā)團(tuán)隊有一個專門的計劃人員和開發(fā)教練來執(zhí)行。因此,更容易達(dá)到預(yù)期的群體建設(shè)效果。杭州趣加團(tuán)建的企業(yè)團(tuán)建活動,十分的豐富,尤其是杭州拓展訓(xùn)練活動,豐富多彩,種類繁多,能夠滿足不同客戶的需求。