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資質(zhì)轉(zhuǎn)讓又分為兩種類型,一種是整體轉(zhuǎn)讓,還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。剝離轉(zhuǎn)讓是指把母公司的資質(zhì)剝離到新設(shè)立的子公司中,然后轉(zhuǎn)讓子公司的法人股權(quán)。當(dāng)一家公司轉(zhuǎn)讓給另外一個(gè)主體時(shí),直接導(dǎo)致的是負(fù)責(zé)人發(fā)生變化,也就是說法人必須進(jìn)行變更,否則不能稱為轉(zhuǎn)讓。隨著資質(zhì)變革,資質(zhì)新辦越來越困難,企業(yè)需要滿足相應(yīng)的申請(qǐng)條件和材料才能申請(qǐng)資質(zhì),還有可能辦理沒有通過。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓相對(duì)于資質(zhì)新辦來說,條件比較容易滿足,也更容易辦理。
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的話,就是直接去收購(gòu)公司,可以在短時(shí)間內(nèi)將招標(biāo)代理資質(zhì)變更過來。而按照資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),通過辦理流程去申請(qǐng)資質(zhì),光是在人員招聘、材料制作上就要用大筆的時(shí)間。單獨(dú)收購(gòu)某項(xiàng)資質(zhì)的話,牽扯到剝離分割會(huì)很困難。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前,要對(duì)轉(zhuǎn)讓企業(yè)進(jìn)行先調(diào)查是否存在債務(wù),然后在轉(zhuǎn)讓合同中做出說明,明確告知雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓可以縮短資質(zhì)升級(jí)時(shí)間,某些地區(qū)三級(jí)升二級(jí)可能需要1年到2年,如果通過轉(zhuǎn)讓,快則三個(gè)月,慢則6個(gè)月即可搞定。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓流程。1、網(wǎng)上申報(bào)。需要變更資質(zhì)的建筑企業(yè),登陸住建部門的企業(yè)管理系統(tǒng),填寫變更申請(qǐng)。2、按權(quán)屬實(shí)地申報(bào)。對(duì)于收購(gòu)方來說,要購(gòu)買一個(gè)資質(zhì),首先要看目標(biāo)公司的資產(chǎn)、財(cái)稅、債務(wù)等相關(guān)情況,比如是否正常繳納稅費(fèi)?是否存在銀行欠款?是否有未付的款項(xiàng)?一切涉及到金錢方面的事宜,都應(yīng)當(dāng)調(diào)查清楚。
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓涉及到公司變更,辦理了資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時(shí)需要將公司一并進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。而公司變更涉及到公司股權(quán)變更,股權(quán)變更需要向稅務(wù)進(jìn)行納稅申報(bào)。當(dāng)一家公司轉(zhuǎn)讓給另外一個(gè)主體時(shí),直接導(dǎo)致的是負(fù)責(zé)人發(fā)生變化,也就是說法人必須進(jìn)行變更,否則不能稱為轉(zhuǎn)讓。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的話,就是直接去收購(gòu)公司,可以在短時(shí)間內(nèi)將招標(biāo)代理資質(zhì)變更過來。而按照資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),通過辦理流程去申請(qǐng)資質(zhì),光是在人員招聘、材料制作上就要用大筆的時(shí)間。