東營月嫂培訓(xùn)班價格誠信企業(yè) 山東中加月嫂服務(wù)至上

育嬰師的從業(yè)要求

職業(yè)道德⑴職業(yè)道德基本知識⑵育嬰員職業(yè)道德與修養(yǎng)①熱愛兒童，尊重兒童。② 愛崗敬業(yè)，服務(wù)。③ 遵紀(jì)守法，誠實守信。⑶育嬰員工作守則基礎(chǔ)知識⑴ 0—3歲嬰兒解剖及生理發(fā)育特點：呼吸系統(tǒng)、系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、系統(tǒng)、運動系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、感覺系統(tǒng)。⑵0—3歲嬰兒心理發(fā)展特點：感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識、情緒與情感、意志力、氣質(zhì)特征、言語能力。⑶0—3歲嬰兒營養(yǎng)：熱能、營養(yǎng)素的基本知識、營養(yǎng)需要、膳食評價與營養(yǎng)行為。⑷0—3歲嬰兒教育：教育意義、教育特點與內(nèi)容、教育原則與方法。⑸相關(guān)法律、法規(guī)知識：的相關(guān)知識、母嬰保健法的相關(guān)知識、未成年人保的相關(guān)知識、兒童權(quán)利公約的相關(guān)知識、中國兒童發(fā)展綱要（2001--2010年）的相關(guān)知識、食品衛(wèi)生法的相關(guān)知識、勞動法的相關(guān)知識。

月嫂的工作紀(jì)律

一條 實事求是，不得陽奉陰違，當(dāng)面一套，背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯誤，應(yīng)向雇主說明事因，不得找借口開脫或狡辯。

二條 應(yīng)當(dāng)為雇主做好保密工作，不該說的事情不能對外說，特別是不能議論雇主個人生活私事，不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。

三條 對雇主及其家庭成員要一視同仁，如有傷殘或有缺陷家庭成員，要主動關(guān)心照顧，不能或者不理不睬。

四條 照看嬰幼兒要細(xì)心專注，不可一心二用。照看、接送入托、入學(xué)兒童過馬路時，一定要手牽手，不可遠(yuǎn)離自己半步。

五條 不要隨意亂動、隨意用雇主及其家庭成員的日常生活用品，老人、或兒童的營養(yǎng)品，更不能偷吃。

六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財物，無論貴賤大小，均要及時告知雇主，并放在顯眼位置。

七條 對所經(jīng)手的生活費用支出，及時索要憑證，按時記賬，同雇主報賬時，主動提交賬本，嚴(yán)禁報假帳。

八條 服務(wù)期滿或中途離職，應(yīng)主動配合雇主清點自己攜帶的物品。

不要貪圖一點小便宜：我們在請月嫂的時候，不要貪圖小便宜，一分錢一分貨這個道理我們都懂的，有一些會將保姆當(dāng)做月嫂人員以低于市場的價格和客戶簽訂合同。但是很多客戶她不了解，以為自己占了很大便宜。月嫂人員在照顧產(chǎn)婦和寶寶的時候，會更加專，更加科學(xué)，而保姆則不同了，很沒有保障，所以我們好不要貪圖小便宜而選擇價格較低的月嫂。一定要簽訂合同：有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等，沒有問題再簽，付費時索取正式收費憑據(jù)。及時與月嫂溝通：產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。