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聽姥姥講,教您如何挑選好月嫂
現在流行一句話:媽媽生,姥姥養(yǎng)。因為姥姥疼閨女,加上隔代親也就疼起外孫、外孫女,所以姥姥對于月嫂的眼光會更高一些。面試月嫂的時候,孕媽媽和準姥姥一起來的機率就很大。
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姥姥考慮的比較周全,首先要選公司,考量其品牌、口碑,從而看管理的規(guī)范性。
正規(guī)的家政公司,服務員才能管理的好,售后服務也會有保障。
在請月嫂的時候看家政公司是否能提供月嫂的履歷(誠信家政一卡通),能否主動出示工作明白紙,讓客戶清清楚楚的能明白你所請的月嫂的工作范圍。服務過程中家政公司還會提供給您什么樣的服務?月子餐食譜能否定制?有沒有產婦的健康咨詢?催乳服務?產后康復? 總之,姥姥心疼女兒。
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月嫂的服務技能,從而看出她的專業(yè)性。
專業(yè)性可以從兩方面考察:一是經過專業(yè)的培訓:一般來說,月嫂必須經技能培訓合格后才能上崗,培訓內容主要包括產婦和新生兒護理。如:產婦的飲食特色及營養(yǎng)搭配知識,產婦起居特點及護理知識,產婦常見病與應對措施,另外還要教產婦做產后恢復操;新生兒的護理知識,了解新生兒的生長發(fā)育特點,新生兒常見病及預防(如、紅臀、臍帶護理),新生兒早教知識等。這些對于一般文化程度的月嫂來說,確實不是短期培訓就能達到月嫂的水平的。
二是可以看服務的專業(yè)性:這些可以通過曾經服務的客戶數量和客戶客戶評價來獲知。大規(guī)模的家政公司都有自己的信息平臺可以展示給雇主,讓選擇更加客觀化。還能通過聊天方式進一步看是否有眼緣。在雇請月嫂之前,可從實際工作出發(fā)提些必要的問題,比如:剛出生的寶貝需要注意什么,平時都做哪些工作,寶貝吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶貝洗澡的細節(jié)等等。
育嬰師教育
(一)動作技能訓練
1 .能夠根據嬰兒發(fā)展水平選擇和設計大運動訓練
2 .能夠根據嬰兒發(fā)展水平選擇和設計精細動作訓練
1 .不同年齡階段大動作發(fā)展的特點與訓練方法
2 .不同年齡階段精細動作發(fā)展的特點與訓練方法
(二)智力開發(fā)
1 .能夠根據嬰兒發(fā)展水平選擇和設計認知能力訓練
2 .能夠根據嬰兒發(fā)展水平選擇和設計語言訓練
1 .不同年齡階段認知能力發(fā)展的特點與訓練方法
2 .不同年齡階段語言發(fā)展的特點與訓練方法
(三)社會行為及人格培養(yǎng)
1 .能夠根據嬰兒發(fā)展水平選擇和設計培養(yǎng)生活自理能力的活動
2 .能夠根據嬰兒發(fā)展水平選擇和設計培養(yǎng)社會交往能力的活動
3 .能夠根據嬰兒發(fā)展水平培養(yǎng)良好情緒行為
1 .嬰兒生活自理能力培養(yǎng)的生理和心理基礎
2 .嬰兒社會交往能力發(fā)展的規(guī)律、特點與培養(yǎng)方法
3 .嬰兒良好情緒行為發(fā)展的規(guī)律、特點與培養(yǎng)方法
(四)實施個別化教學計劃
能夠根據嬰兒發(fā)展水平的測評結果設計個別化教學計劃
1 .個別化教學計劃的類型
2 .設計個別化教學計劃的原則與方法
3.正確使用測評結果的要求
找育嬰師的適合時間
寶寶多大需要找育嬰師
育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業(yè)人員。
在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了,因為有育嬰師的指導,寶寶的成長環(huán)境會更健康,比如媽媽的胎教很重要,什么能吃,什么不能吃,什么能說,什么不能說,什么能做,什么不能做,都是育嬰師的服務范圍,要讓孩子能夠贏在起跑線上,就是找一個專業(yè)的育嬰師來培養(yǎng)寶寶的各個方面的才能。
月嫂是做什么的?
月嫂是母嬰護理師的俗稱,主要是專業(yè)護理產婦與新生兒。 主要負責: 1、生活護理:指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。 2、專業(yè)護理:嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測量、大小便觀察,口腔、、臍部護理,臀紅、、發(fā)熱、腹瀉、、啼哭的觀察及護理。 3、潛能開發(fā):早期智力開發(fā),嬰兒被動操,建立良好的生活習慣。 4、生活護理:營養(yǎng)膳食搭配、協助產婦全身擦浴。 5、專業(yè)護理:產褥期觀察、護理,產后心理指導,協助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護理。 6、健康指導:協助產婦做產褥操,幫助產婦恢復健康。 主要任職要求: 從事專業(yè)月護的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護院校,并一定的監(jiān)床護理經驗及能力;專業(yè)化的臨床護理,使孕、產婦在產前、產期、產后,從心理到生理上得到的呵護,以此保證您的寶寶健康順產并指導新媽媽運用科學的方法哺育寶寶 所需資格證書有:由國家制證中心文件規(guī)定的育嬰方面證書,只頒發(fā)了3級(育嬰師)、4級(育嬰師)和5級(育嬰員)。