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鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家,每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù),致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。
鑫耀國際與您分享:母嬰市場主要品類
母嬰是指孕產(chǎn)期女性與0-6歲嬰幼兒,母嬰業(yè)是為千萬孕產(chǎn)家庭的母嬰提供產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè)。
母嬰產(chǎn)品諸如奶粉、輔食、紙尿褲、奶瓶等以及孕產(chǎn)婦、孕產(chǎn)期的護(hù)理用品等;母嬰服務(wù)是面向母嬰家庭開辦的產(chǎn)后康復(fù)、母嬰中醫(yī)調(diào)理、親子水上教育、家政月子會所等。
鑫耀國際與您分享:在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,這一代人相比于上一代網(wǎng)購已成為普遍現(xiàn)象,這對母嬰電商是一大利好。同時,隨著時代的發(fā)展,女性也越來越獨立,在面對職場發(fā)展和追求個人夢想的同時,女性還要肩負(fù)著來自家庭和生育計劃的壓力,時間的分配利用對于她們來說就顯得尤為重要。
與眾不同服務(wù)體驗的鑫耀母嬰,不僅成為“精英月嫂俱樂部”,而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務(wù)與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動,平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰,母嬰生活,一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心,砥礪前行。
時間不停地在發(fā)展,“阿婆”式的育嬰模式不僅不能促進(jìn)嬰兒的成長,反而可能給嬰兒的成長留下一些印記,甚至可能留下“原生家庭”的烙印。所以科學(xué)、有效的生育模式是當(dāng)今所有家庭的嚴(yán)格要求。傳統(tǒng)的養(yǎng)育模式不能滿足現(xiàn)代化的需要。在“讓孩子贏在起跑線上”這一理念的浪潮下,寶爸寶媽們越來越重視對孩子的早期教育,也越來越愿意為孩子付學(xué)費。一波一波地想“讓孩子贏在起點”。
【為什么家政公司需要了解用人單位家庭的生活狀況?】
家庭居住條件,基本的就是建筑面積,直接影響阿姨的工作量。無論雇主家是要小時工,還是找長日班,還是找住保姆,國內(nèi)公司都應(yīng)該明白這一點。如果家政公司不能在大媽上崗前將工作量準(zhǔn)確傳達(dá)給大媽,很容易造成大媽短時間離職,給用人單位和員工都造成困擾。家政公司問家庭規(guī)模不是為了查隱私,而是為了阿姨長期穩(wěn)定的服務(wù)。