2021義烏定制家居博覽會推薦

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義烏市鴻利展覽服務有限公司是一家組織、策劃、承辦國內外大型展覽的公司。公司擁有經驗豐富的展覽界人士；豐富的中國市場經驗；大型展覽的組織承辦經驗；豐富的展覽信息。多方面信息資源與渠道，確保展覽成功舉辦，達到預期效果。

設計無非有兩類，當與現存作品關聯，成為改良性設計；當與幻想、未來關聯，即成為創(chuàng)造性設計。無論前者還是后者，設計總是離不開生活的積累，它是理性與感性的交融體。不能否認的設計作品源于設計師具有“良好的心態(tài)＋優(yōu)越的生活＋冷靜的思考＋的自信＋深厚的文化”。例如，如果對各產業(yè)消費市場的分析有誤，招商重點地區(qū)的安排就會名不符實，招商宣傳的重點地區(qū)就會出現偏差，實際招商工作的效果就難以保證?！　〈黉N員、推銷員向客戶兜售產品，而設計師兜售的則是他自己。自己的賣點——靈感、智慧、思考，它是一種奇珍異寶，也是設計與設計之間相互區(qū)別的標準。

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在招商活動前首先要對展覽會作市場分析，確定是專業(yè)展覽會還是綜合展覽會，展品是屬于哪個行業(yè)，題材是否是新開發(fā)的，的是要明確展覽會的定位、辦展的目的和參展商的需求。

招商工作的成效直接關系到展會的整體展出效果，也關系到參展商參展的實現價值。招商工作的主要任務是吸引觀眾，并使展會開幕后有足夠數量的目標觀眾到會參觀，使目標觀眾能如期到會參觀。

“養(yǎng)商十大之法則”

5、人員招聘與培訓；人員始終是經銷商的核心競爭力之一，一個強大的團隊可以助力經銷商高速發(fā)展。對于有經驗和能力經銷商，廠家可以放手讓其操作，對于缺乏或沒有經驗的經銷商，廠家就必須協助招聘，嚴格把關。次公布盡量由區(qū)域經理協助，先做制度的培訓講解，讓每一個店員理解和接受并簽字執(zhí)行。人員招聘上來只是半成品，廠家可以通過總部培訓、區(qū)域培訓、店面培訓、兄弟市場培訓等多種模式對導購、設計師、安裝師傅、業(yè)務員、店長進行拉練培訓，這需要寬進嚴出，能夠培訓完畢后直接上崗。