遼寧學生培訓考試系統平臺承諾守信

天良在線考試系統

天良在線考試系統，真正實現無紙化考試，大規(guī)模降低考試成本。

天良在線考試系統采用基于網絡技術的B/S模式，.net技術架構，通過網絡架設在線考試服務器，接受客戶端請求進行在線考試。2，學習連續(xù)性學員可根據實際情況隨時退出或返回“培訓課堂”，避免了因學習中斷而導致的損失。天良在線考試系統采用創(chuàng)新的高并發(fā)大數據考試引擎設計，在大并發(fā)情況下性能比同類產品更加先進，極大地降低客戶的硬件投資成本。

天良在線考試系統取代傳統考試學習的應用型軟件，完全實現計算機自動化，支持電腦及手機移動端的正規(guī)考試、在線練習、模擬考試，并輔以測評、分析、公告等功能為一體的綜合性考試平臺。系統從管理到前端的應用等整個過程都實現計算機無紙化。天良在線考試系統取代傳統考試學習的應用型軟件，完全實現計算機自動化，支持電腦及手機移動端的正規(guī)考試、在線練習、模擬考試，并輔以測評、分析、公告等功能為一體的綜合性考試平臺?？刹渴鹪趩挝粌染W或者互聯網使用。

通過天良在線考試系統，真正實現了無紙化學習考試，不再需要統籌員工參加考試時間，減少調休換崗的成本；考試終端對于網絡數據傳輸出現的異常，可以進行自動修復處理，意外斷電也可以進行斷電續(xù)考等，保證了考試的完整性和公正性。無需資料印刷和占用教學場地，減少各類的重復線下培訓，節(jié)省支付外部講師課時費和食宿開銷；避免紙張油墨、教學場地的浪費；可降低超過90%的物資與運營成本。學習考試的規(guī)模越大，節(jié)省的成本也就越多。

天良在線考試系統之角色管理

天良在線考試系統會根據企業(yè)的部門架構給不同的角色設置不同的功能權限，用戶根據自己的權限完成不同的工作。同時系統內獨創(chuàng)的權限管理，讓各個用戶能夠有清晰的職責規(guī)劃，各司其職，更有效率的完成各自的工作內容。

角色權限：

管理員：權限包括部門管理、人員管理、系統設置管理、題型管理、題目難易度管理等；

講師：創(chuàng)建題庫、組卷、安排考試、考試監(jiān)控、評卷、數據分析、發(fā)布成績等；

員工：在線考試、查詢成績、在線練習、在線測試；

優(yōu)點：

1，完善權限管理功能，使不同的人根據自己的權限完成各自的任務，保證系統安全，便于管理。

2，豐富考題庫資源，講師可以根據自己授課范圍，創(chuàng)建自己的考題，同時可以共享題庫。

3，考試內容多樣化，在線考試系統支持多種考試形式，包括視頻、音頻以及分析數據等都可以實現。

4，強大的組卷功能，在線考試系統有手動組卷和自動組卷兩種方式，每套試卷的相似題型比例也可以控制。

5，出卷方式靈活，用戶既可以直接在線安排考試，也可以把試卷打印出來，進行現場線下考試。

如何快速應用天良網絡培訓系統

利用天良網絡培訓系統收集單位所有資料，培訓系統可以成為公司的智能寶庫，在大企業(yè)中尤其能發(fā)揮信息中心的角色，因為公司擁有許多專業(yè)員工、大量的規(guī)定和程序。利用在線學習的機會，統一公司的信息，增加員工的生產力。

通過天良網絡培訓系統平臺，專門設計培訓內容，設計有針對性的課程，讓員工為用致學，提升崗位技能。公司不僅應該鼓勵員工使用，還必須要求員工使用。4、成績統計分析、打印和導出Excel功能，成績統計排名，可根據部門或用戶組或用戶或知識點或卷面來分析，統計并導出Excel。傳統的課堂式培訓，強迫員工必須放下手上的工作，來教室接受培訓，但在線學習通常沒安排固定的培訓時間，當員工工作忙碌時，很容易被忽略。要讓在線學習發(fā)揮功能，合適的方法是由公司規(guī)定員工使用，并監(jiān)督員工的使用情況。

利用天良網絡培訓系統，實時查看員工的學習內容和學習進度，并通過考試系統檢驗員工的學習成果，以確保其成功。如果市場發(fā)生變化或新技術使您的在線系統培訓內容過時，應該要隨時調整和更新企業(yè)的培訓課程，以適應企業(yè)的發(fā)展。

天良企業(yè)在線培訓系統有什么特點？

1，輔助系統

在學習環(huán)境中，與傳統的專注于管理和記錄的學習管理平臺不同，天良網絡培訓系統能為學習者提供個性化的反饋。通過在線測試，學習者可以更好地了解自己的弱點，進一步獲得相關的學習資源，并提出未來的學習路徑。

簡而言之，天良網絡培訓系統可以根據角色或過程等屬性，實時向任務執(zhí)行者提供個性化、適當的內容，起到教練的作用，加快問題的解決，提高工作效果。

2，課程規(guī)劃和內容資源

天良網絡培訓系統可以統計查看每個學員的學習和考試留下的記錄，你去過哪里，你看到的和讀到的都被記錄和分析了。之后，可以根據你的程度和需求為你匹配相關資源，并選擇對你真正有用的。天良在線考試系統的優(yōu)越性天良在線考試系統與傳統的紙張考試相比，由于傳統的考試相比涉及到組織命題、試卷印刷、考場安排、組織閱卷等諸多環(huán)節(jié)，考試試卷周期長、效率低。天良網絡培訓系統提供多樣化和個性化的學習過程，從而放棄以前以往齊頭并進式的課程規(guī)劃。通過學習元素或知識元素匹配學習者能力、角色、工作場景、業(yè)務流程等屬性。

3，數據分析和項目運作

隨著天良網絡培訓系統的應用不斷深入，管理者可以根據系統統計分析的結果評估培訓效果，廣泛收集學習者各類的歷程與行為數據并進行分析，了解項目的健康度，并實時監(jiān)控，即時調整培訓手段和培訓內容。