南陵法律咨詢價(jià)格詢問報(bào)價(jià),蕪湖明了法律咨詢費(fèi)用

首先專業(yè)要好，不光是說法律水平要夠，更多的是指律師能夠懂客戶的業(yè)務(wù)，能夠圍繞客戶需求，主動(dòng)提供解決方案的人。

比如做廣告創(chuàng)意的，有時(shí)會(huì)在設(shè)計(jì)創(chuàng)意的時(shí)候，借鑒外國(guó)公司的一些方案或者素材，然后就會(huì)咨詢法律顧問，能不能這么做。如果選聘法律顧問不夠“專業(yè)”，通常就會(huì)給出否定的意見。

然而一個(gè)更好的解決方案是，法律顧問應(yīng)當(dāng)從客戶的實(shí)際出發(fā)，給出客戶一個(gè)又不侵權(quán)，又能夠滿足客戶需求的思路或者方案。這當(dāng)然和法律顧問的經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。只不過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，主要是基于法律顧問對(duì)客戶業(yè)務(wù)和客戶習(xí)慣的理解。

法律顧問的作用

大多數(shù)人都認(rèn)為法律顧問只能為企業(yè)減少損失，而不能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。其實(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值才是法律顧問的真正價(jià)值所在。贏了一場(chǎng)官司固然可以減少企業(yè)的損失，可是如果把引起糾紛的原因消滅在先，則企業(yè)不僅挽回了法律糾紛上的損失，更重要的是為企業(yè)贏得了更多的機(jī)會(huì)和運(yùn)行的順暢，這對(duì)于企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展無疑視很重要的。因此，法律顧問的作用不僅僅是直接從贏了一場(chǎng)官司、制定了一份合同，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，由于企業(yè)制度的完善、經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化而給企業(yè)化解了風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化了運(yùn)營(yíng)，從而為企業(yè)創(chuàng)造了更多無形的財(cái)富才是企業(yè)法律顧問的真正價(jià)值體現(xiàn)——保駕護(hù)航。

?法律咨詢?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)的方式

法律咨詢顧問為公司企業(yè)服務(wù)的方式包括：

1、對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策方案提供法律意見和法律依據(jù)，從法律的角度提出可行性論證，從而避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的法律風(fēng)險(xiǎn)；

2、草擬、修改、審查公司企業(yè)的各種合同、協(xié)議及其他有關(guān)法律事務(wù)文書；

3、針對(duì)某些侵害企業(yè)合法權(quán)益的事件發(fā)表律師聲明，或針對(duì)性地發(fā)出律師函；

4、代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政和仲裁、行政復(fù)議，切實(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；

5、參與企業(yè)的非訴法律事務(wù)；參加企業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，審查或準(zhǔn)備談判所需要的各類法律文件；

6、在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行法制教育和法律培訓(xùn)；

7、配合企業(yè)人力資源部門做好勞動(dòng)人事工作，草擬、審查勞動(dòng)合同、保密協(xié)議，進(jìn)行辭退設(shè)計(jì)等等。

創(chuàng)業(yè)公司找律師法律咨詢的重要性

找律師做法律顧問為創(chuàng)業(yè)公司理順股權(quán)結(jié)構(gòu)

創(chuàng)業(yè)公司要理順的股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩部分：對(duì)外的和對(duì)內(nèi)的。對(duì)外指和投資人的關(guān)系怎么處理。比如：拿那種貨幣的投資。還是美元？這決定了公司的架構(gòu)是內(nèi)資公司模式還是VIE模式。拿多少投資，出讓多少股份？這決定了公司的股權(quán)比例和出讓股份的價(jià)格。審查投資合同也很重要，幾十頁(yè)上百頁(yè)的投資合同，沒有律師幫你提示風(fēng)險(xiǎn)總是不放心的。

對(duì)內(nèi)指創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的股權(quán)劃分和員工期權(quán)制度的建立。比如：是不是所有創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)成員都要到工商局登記股份？我們的建議是蕞好不要超過5個(gè)人。這決定了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中有沒有隱名的持股人。隱名的持股人要和顯名的持股人簽訂《代持協(xié)議》。創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)成員是不是要簽《一致行動(dòng)人決議》？這決定了股權(quán)的方式。期權(quán)制度如何設(shè)立，怎樣考核方式？要給將來可能加入團(tuán)隊(duì)的合伙人預(yù)留多少股權(quán)？