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戶外拓展
戶外拓展又叫體驗式培訓,英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰(zhàn),去戰(zhàn)勝一個個困難, 戶外拓展是指以自然環(huán)境為場地的,帶有探險性質(zhì)或體驗探險性質(zhì)的體育活動項目群。
訓練對象有海員、軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標包括單純體能、生存訓練到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
親子戶外拓展活動有什么意義?
親近自然,了解自然,是人類一直來都做的事情,更是孩子們向往和渴望的事情。人與自然本身就應(yīng)該是融為一體的。而如今由于社會的壓力,現(xiàn)代家庭中的父母親都只片面的重視對孩子進行智力方面的早期教育,除了周一至周五將孩子送到幼兒園接受教育外,還利用雙休日將孩子送到少年宮、藝術(shù)學校等參加各類興趣班,培訓班,孩子與自然接觸的機會甚少,即使有機會帶著孩子外出,也只是完成任務(wù)似的和孩子到某個公園,將每個游樂設(shè)施讓孩子玩一遍就算結(jié)束了。
東莞拓展沙盤課程戶外拓展訓練
沙盤模擬培訓的起源 :
企業(yè)沙盤模擬培訓源自西方軍事上的沙盤模擬推演。沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。英、美商學院和管理咨詢機構(gòu)很快意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究,終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓這一新型現(xiàn)代教學模式。
沙盤模擬培訓風靡全球沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。歐、美、日等發(fā)達國家的眾多大中型企業(yè)將其作為管理者培訓的常設(shè)必修課程。目前,沙盤模擬培訓已風靡全球,成為企業(yè)中、高層管理者經(jīng)營管理能力訓練和綜合管理素質(zhì)提升的課程。
沙盤模擬的特點 :
沙盤實戰(zhàn)模擬培訓課程完全不同于傳統(tǒng)的灌輸式被動學習。它是通過學員進入一個高度競爭的模擬行業(yè),由學員分組成立的若干“模擬公司”,在嚴酷的市場環(huán)境下,進行若干年度的模擬經(jīng)營活動,學員在主導各自“公司”的系統(tǒng)經(jīng)營管理活動中完成體驗式學習。根據(jù)培訓主題的不同,系列課程的設(shè)置不同,側(cè)重的管理活動不同,學習內(nèi)容不同,在每一年度模擬經(jīng)營結(jié)束之后,學員都要通過認真反思與討論,暴露自身誤區(qū),總結(jié)經(jīng)營成敗,體驗管理得失。后經(jīng)過培訓師高屋建瓴的點評解析,進一步領(lǐng)悟科學管理規(guī)律,提高經(jīng)營管理能力??偨Y(jié)起來,沙盤培訓具有極強的體驗性、互動性、實戰(zhàn)性、競爭性、綜合性、有效性等特點。