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福州抖一廚餐飲加盟教您做干煸四季豆
材料:四季豆、肉末、黃酒、濕淀粉、辣椒段、姜絲、花椒、蒜粒、
辣醬、料酒、雞精
做法:
1、四季豆洗凈,掐段,瀝干水份;肉末加少許鹽、黃酒、濕淀粉抓勻
2、鍋熱放油,下四季豆翻炸一會兒,
3、灑少許鹽,蓋上鍋蓋燜炸一會兒,再打開蓋子,翻炸,直到表皮呈虎皮樣盛出
4、另起鍋,放少許油,將肉末煸炒至變色出鍋
5、鍋里留少許油,燒熱后,放入辣椒段、姜絲、花椒、蒜粒煸出香味
6、倒入四季豆、肉末少許鹽、辣醬翻炒,zui后放少許料酒和雞精翻炒幾下就可以出鍋了。
都說餐飲不好做,到底要怎么做才能開好店呢?這個問題涉及到兩類人群,覺得餐飲不好做的人,是因為做過餐飲或者餐飲從業(yè)者,好多人做餐飲是指對餐飲了解不深入,覺得餐飲門檻低、回報高的人。
首先我們要承認一個事實,社會上閑散資金確實很多。無論是工作一定年限的累積資金,還是從任何渠道賺取的資金,很多人都會想著如何投資如何創(chuàng)業(yè)。那么市面上大大小小的餐飲行業(yè)就成了很多人的目標,很多餐飲“白板”,想法很簡單,我手里有點閑錢,我想玩餐飲,怎么玩呢,我找個店鋪請個廚師招幾個服務員不就可以了嗎?還有個別餐飲從業(yè)人員,由于自身技術不夠硬,對餐飲了解不深入,總覺得我在餐飲公司做了幾年了我也出去自己開吧,可事實證明,這兩種想法的人終都以失敗而告終,從而覺得餐飲真心不好做。
這些原因告訴你:餐廳員工為什么辭職
制定一套苛刻的規(guī)則,把員工逼feng了
任何一個團隊都需要一定的規(guī)則來約束成員的行為,這是毫無疑問的。但是,千萬不要制定一套能把人逼瘋的規(guī)則,比如每天da卡好幾次(上下班需要打卡,中午吃飯前后也要打卡),每天上崗前開半個小時的早會,下班前再開半個小時的會(餐廳到底有多大,需要開那么多的會嗎?簡單點,每次開會10分鐘不是會更好嗎?)